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전문지식 289건

신규임용시험의 현황 - 교육개발원통권 79호 간행물 『교사, 어떻게 채용하고 진보할 것인가?』 - 교육인적자원부 2005년 통계 자료 - 최은수(1995). 한국교육행정의 현안 문제. 서울:양서원 - http://blog.naver.com/wonogi?Redirect=Log&logNo=70001154739 - http://b
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  • 등록일 2006.05.04
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면접 III-1.1. 직무전공면접-연구/개발부문 III-1.2. 문제해결면접-관리/영업부문 III-2. 2차 면접 - 구조화된 핵심역량면접 IV. 핵심 전략 - 고객지향적 마케팅 전략에 의한 채용시스템 IV-1. 적합한 인재 유치 IV-1.1. 유효성 제고 - Campus Recr
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  • 등록일 2008.03.25
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전력공사 1.기업개요 2.비전 3.연혁 4.기구와 인원 5.한국 전력공사 주가정보 6.한국 전력공사 주주구성 7.고유가 영향으로 인한 1분기 부진 8.한전의 전력판매 현황 9.주가 국가별 정전 시간 비교 10.한전의 배전 자동화와 배
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  • 등록일 2006.05.24
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전력산업의 특성 3.전력산업의 성장성 4.비전과 전략 5.회사 연혁 6.주요사업 7.회사현황 8.인재상과 인사제도 9.직원의 현황 10.신규 사업 등의 내용 및 전망 11.재무정보 12.한국전력공사 시스템-ERP 13.주가 정보 14.
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  • 등록일 2008.04.21
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공사 없이 직접 설치가 가능하다는 점에서 현재 한전이 추진하고 있는 냉방용 심야전력보다 월등하게 경제적임. -현재 전력수요추세는 제조업체의 해외이전 등으로 인해 산업부문 전력수요가 급속하게 줄어드는 반면에,가정·상업부문 냉방
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  • 등록일 2004.10.01
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공사기업체 및 공사단체 : 채용직원의 모든 직급 ⑤사립학교 : 교사, 교원을 제외한 직원은 채용직원의 모든 직급 ※행정고시, 사법고시, 자격증 시험에는 가산점이 없음 2.가점대상시험 : 필기, 실기, 면접시험(점수로 환산이 불가능한 가점
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  • 등록일 2007.01.30
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질문하셨었습니다. 아... 마지막으로 하고 싶은 말 있으면 해보라고 하셨고요. 전체적으로 1차 실무진 면접에서 경쟁률은 4배수 160명 중 40명 정도였고요 합격한 후 인적성 검사에는 80명중 8명정도가 결시였던 것 같습니다. 오늘은 최종 임
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  • 등록일 2008.11.30
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면접 지원자 30명과 면접관 3명을 1개조로 편성, 하루종일 어울리며 진행 블라인드 인터뷰 지원자의 학연, 지연, 혈연 등을 전혀 알지 못하는 상태에서 진행하는 무자료 면접 1.채용 면접의 의의 2.채용 면접의 유형 및 방식 3.채용 면
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  • 등록일 2008.06.06
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여부를 판단하는 검사이다. (7) 최종 합격 : 건강 검진에서 최종합격 하신 사람을 한해 직위/처우 조건에 대한 협의를 마친 후, 최종 합격하게 된다. Ⅰ. SKT 소개 Ⅱ. SK텔레콤 인사 모집/선발 과정 1. 인재상 2. 채용 제도 3. 채용 절차
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  • 등록일 2006.01.12
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합격자의 150%~200%에 해당하는 수를 면접에 임하도록 하고 있다. 그리고 면접을 통하여 필요인력을 채용하고 있다. 이때 기업에서는 자신에게 가장 적합한 인재를 뽑기 위하여 1:1 단독 면접에서부터 연수원 같은 데서 합숙을 시키며 장시간 토
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  • 등록일 2009.04.26
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