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역대정권의 행정개혁이 부분적으로 평가되어 질 수 있으나, 총체적으로는 다양한 문제점을 가진 것으로 평가될 수 있다.
정부수립이후 최근에 이르기까지 우리의 행정개혁은 지엽적이고, 단기적인 것이어서 국가발전을 위한 수단으로서의
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정부조직개편 행정개혁의 개념
Ⅲ. 정부조직개편 행정개혁의 체제
Ⅳ. 정부조직개편 행정개혁의 과정
Ⅴ. 정부조직개편 행정개혁의 활동
Ⅵ. 정부조직개편 행정개혁의 문화
Ⅶ. 정부조직개편 행정개혁의 특징과 문제점
1. 관료주
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개혁의 동인이다. 정치적 요인 중에서도 집권정당의 교체와 수상의 교체가 중요한 역할을 하였다.
둘째, 개혁안 작성과정에서 보면 한국의 경우 기업 측의 혁신과는 별도로 추진되며 개혁안은 과거의 행정개혁 경험이나 선진국의 사례가 모
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정개혁의 정의와 성격
2. 행정개혁의 동인
3. 행정개혁의 절차
4. 행정개혁의 추진전략
5. 행정개혁에 대한 저항과 대책
Ⅱ. 역대 한국의 행정개혁
1. 연혁
2. 한국행정개혁의 역사적 특징
3. 한국행정개혁의 문제점
Ⅲ. 한국행정개혁의
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문제점
1. 분산된 법체계와 규정의 모호성
2. 미약한 처벌 규정
Ⅳ. 공직부패방지제도의 개혁방안
1. 통합적인 부패방지법의 제정
2. 「공직자표준행동강령」(대통령)의 제정
3. 돈세탁방지 및 실명거래의 확립 및 부정한 재산
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