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사원 전원을 인턴십을 통해 채용하였고 LG는 작년 11월 인턴사원 680여명 중 80%인 550명을 정규직으로 채용하였다. 기업은행은 인턴 중 20%를 정규직으로 전환, 우리금융은 인턴 중 30%를 정규직으로 전환 시키는 등 채용인턴제는 현재 수많은 기
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정규직 채용 연계형 인턴사원으로 선발 일정기간 인턴교육 후 평가결과를 반영하여 정규직 전환 여부 결정 ※ 정규직 전환시 입사일은 최초 인턴입사일로 소급적용 인턴기간 : 12개월 (당사 사정에 따라 기간단축 가능) 보수 : 최초 6개월
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  • 등록일 2013.05.14
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전환될 수도 있다"고 말했다. 정규직으로 전환되면 급여와 복리후생 등 근무여건이 좋아진다. 이외에도 한국P&G, 로레알코리아, 유니레버코리아, 르노삼성자동차, 한국썬마이크로시스템즈 등이 대학생과 기졸업자 등을 대상으로 인턴사원을
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  • 등록일 2010.02.04
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정규직 고용형태별 취업경로 고용형태 취업경로 파견사업체추천 연고 채용 직업소개소알선 공채 취업은행 파견사원 파트타이머 계약직 인턴사원 시간제근로자 용역 기타 기타 기타 기타 6. 비정규직의 정규직 전환실태 고용형태 전환시 고
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  • 등록일 2012.03.13
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인턴사원들에 대해서 정규직 채용을 보장함에 있어서는 소극적인 모습을 보이고 있기 때문에 문제라고 할 수 있는 것이다. 한국전력은 인턴 선발에 있어서 신중을 기할 필요가 있으며 많은 인원을 채용할 것이 아니라 정규직 전환에 해당되
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  • 등록일 2010.09.03
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논문 26건

사원을 중심으로」 2. 「일 ․ 가족 상호작용에서의 성별 차이 - 전이 개념을 중심으로」, 한계형 ․ 3. 「여성의 노동사를 통해 본 일과 가족의 접합 - 60년대 산업화 이후 친족관계의 변화를 중심으로-」 4. 「기업의 가족 친화적 제도
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  • 발행일 2015.05.05
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인턴사원 근무경력에 대해 가점제도를 주는 방안 등으로 기업과 대학간에 유기적인 협력의 활성화가 대학 졸업자 취업지도를 유도하게 될 것으로 본다. 다. 노동시장에 맞는 인재 양성시스템 구축 실업문제를 근원적으로 해소하기 위해서는
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  • 발행일 2008.03.13
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있을 것이다. 다음으로 보상과 관련해서 신분이 동일하더라도 수행직무나 역할을 시장원리에 의해 다시 세분화하고 직무 또는 능력과 성과에 따라 차등적인 보상체계를 확립, 이를 시행하는 것이 기존 정규직과 전환인력 등 간에 차별의식을
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  • 발행일 2011.12.23
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정규직을 사 용해야 할 특정한 이유에 대해서만 비정규직을 고용할 수 있도록 하는 것이다. 정부의 기간제 고용 3년 허용 안은 직접 고용 기간제 노동을 간접 고용 파견노동으로 전환시키 는 결과를 가져올 것이다. 여성 노동력의 70%가 기간
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  • 발행일 2009.12.19
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성과급 도입현황 <그림 8> 이직에 따른 산업 규모별 부족인원 <그림 9> 비자발적 이직자 수 <그림 10> 근로복지 수혜율(정규직과 비정규직) <그림 11> 근로복지 수혜율(자발적 비정규직과 비자발적 비정규직) <그림 12> 정규직 전환 비율
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  • 발행일 2009.02.12
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취업자료 1,265건

 오비맥주 자기소개서 합격예문 (분야 : 정규직전환 인턴 마케팅) 오비맥주 지원자 자기소개서 샘플 1. 자신을 대표하는 슬로건과 함께 본인에 대해 서술하십시오. ○ 마무리 투수가 던지는 묵직한 돌 직구 같은 인재 2. 타인과 차
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  • 등록일 2014.04.29
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  • 직종구분 일반사무직
성장과정 (500자 이내로 작성) 저는 2남중 막내로 태어나 부모님의 사랑을 듬뿍 받았습니다. 하지만, 결코 쉬운 삶이 아니었습니 다. IMF로 부모님의 사업이 망하면서 지하 단칸방 생활을 했습니다. 기형아로 태어난 형의 수술비 를 마련하기
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  • 등록일 2019.01.04
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
인턴 경험을 말해보라. 최근에 읽은 책을 말해보라. 자신의 자격증에 대해 말해보라. 10년 후 자신의 모습은? 자신만의 경쟁력을 말해보라. 자신의 단점을 말해보라. 지원 분야에서 자신의 장점은? < 자소서 항목 > 1. 본인이 우리재단 및
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인턴으로서 가져야 할 마음가짐 3. 지금까지의 경험 중 리더십을 발휘한 경험이 있다면 무엇이며 리더쉽을 발휘하여 성과를 창출한 경험을 기술하시오. (1000자 이내) ▻ 리더라는 위칭에서 느끼는 중압감 4. 본인이 생각하는 자신의
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  • 등록일 2014.11.25
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