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그 사건때문에 몇시간동안 자리를 비움으로써 저의 구역에서 맡은 바 임무에 최선을 다하지 못하였지만, 전시회 책임자께서
상황을 빨리 파악하고 자신의 일처럼 그 분을 도와준것에 대하여 격려를 해주었고 저 또한 그 산모의 건강이 안전
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의견에 귀 기울이겠습니다. 항상 현재 파트에서 개선되어야 할 문제는 무엇인지를 고민하며 파트의 구성원 모두가 그 문제를 함께 헤쳐 나갈 수 있는 협동력을 기르도록 하겠습니다. 한걸음 한걸음 서두르지 않고 조금씩 나아가 10년, 20년 세
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조사한 결과이다. 이 조사에 의하면 금전적인 보상보다 표창, 연수기회 제공, 권한부여 등과 같은 비금전적인 보상이 많음을 알 수 있다. 서비스 인적자원관리의 주요 단계
Ⅰ. 인력계획
Ⅱ. 채용 및 선발
Ⅲ. 교육훈련
Ⅳ. 보상
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다양한 기계에 대한 기본적 지식을 가지고 있다고 자부하며 이는 귀사의 직업훈련생 생활에 많은 도움이 될 것이라 생각합니다.
또한 아직까지 부족함이 많은 인재로서 앞으로 배워야 할 것이 많다고 생각합니다. 따라서 저는 희망급여에 있
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입사후포부
<열정없이 사느니 차라리 죽는게 낫다>
훈련생으로 입사 후 지금까지 배워온 지식과 경험을 회사의 산업현장에서 활용하면서 선배님들의 많은 기술과 경험을 쌓고
싶습니다. '기업이 클수록 시간은 돈이다' 생각을 갖고있
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기본이 되는 어학능력을 먼저 갖추고 부족하지만 철강에 관련한 공부를 하여 더 넓은 세상 속에서 일하고 싶습니다.
그리고 인생의 목표는 마지막까지 자신의 일을 갖는 것입니다. 젊음으로 이루어 놓은 성과로 편안한 노후를 즐기는 것보다
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