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14: 지속 가능한 발전
15. 조항 15: 정기적인 자기 평가
16. 조항 16: 클라이언트의 자율성 존중
17. 조항 17: 정보의 정확성
18. 조항 18: 전문적 관계 유지
19. 조항 19: 윤리적 결정 내리기
20. 조항 20: 사회적 책임
5. 결론
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발전하는 과정에서 인간 중심의 가치와 윤리적 기준이 우선되어야 하며, 이를 통해 기술이 인류의 복지 증진에 기여하는 방향으로 나아가야 한다. 1. 서론
2. 사물인터넷(IoT)
2.1 IoT의 정의와 기술
2.2 IoT의 활용 사례
2.3 IoT의
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발전
□ 정부 차원의 객관적인 학교 통일교육 프로그램 개발
□ 통일 교육 실시에 대한 법적 강제성 필요 → 정책 반영
□ 기성세대(반공세대)들에 대한 사회 통일교육 선행(일선 학교 교사)
→ 범국가적인 학교 통일교육의 필요성 공감 1.
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공기업
제23장 조직혁신
1. 개 념
2. 저항요인
3. 극복방안
4. 조직혁신기법
제24장 조직의 동태화 방안
1. 개념 및 특성
2. 종 류
제25장 조직발전(OD, 조직개발)
1. 개 념
2. 특 성
3. 비교(외부전문가 유입 여부)
4. OD의 단계
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학습 전략
1)문제해결학습
2)팀티칭을 통한 교과 영역별 집중 이수제 운영
3)협동학습으로 더불어 쌓아가는 자주학습력
4)학습 교재 개발
5)수업시간의 유익한 이용
5.가정?지역사회의 연계
1)가정의 역할
2)지역사회의 역할
참고문헌
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기기와 통합되어 사용자에게 실시간 교통 정보와 알림을 제공할 수 있다. 이러한 시스템은 이미 많은 국가에서 피드백 기반의 앱을 통해 검증된 바가 있어 안정적인 운영이 가능하다. 두 번째로, 법적 기반의 마련이 중요한데, 각국 정부는 교
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자유화정책
2. 한국에 부과된 IMF 구제금융의 조건 및 그 파급효과
1) 긴축정책과 부실 금융기관 정리대책
2) 신자유주의적 구조조정 정책
Ⅳ. IMF 경제위기의 문화적 요소
Ⅴ. 노동시장 유연화론
1. 노동시장 유연화론과 그 한계
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따른 건강기능식품의 이용 및 섭취식품 실태 비교. 석사학위논문,
장은희(2002). 건강검진서비스 이용행태에 관한 연구. 성균관대학교 행정대학원 석사학위논문.
김이남(2008). 직장인의 MTB 동호회 참여경험이 여가만족과 직무만족에 미치는 영
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자유주의
Ⅲ. 신공공관리론에 대한 고찰
1. 신공공관리론의 기본원리
1) 시민 위주의 공공서비스
2) 능률적 관리
3) 수평적 수직적 전문화
4) 의사결정
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따른 한계 ② 기능상 한계
③ 행정참여의 형식화 ④ 지방의회의 반발
⑤ 지역사회의식과 정신자세 ⑥ 절차상 한계
2. 활성화
1) 지방행정의 정보공개
2) 주민참여의 통로 다양화와 제도화 - 시민위원회, 이웃정부
3) 참여적 행정문화의 향상
4)
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