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어떤 측면에서 그 기준에 적합하다고 생각하십니까?
2. 지원 직무에 요구되는 핵심역량은 무엇이라고 생각하십니까? 그리고 이를 갖추기 위해 어떠한 노력을 기울이셨는지 기술해 주십시오.
3. 본인의 주요 경력에 대해 기술해 주십시오.
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형성하는 방법은 무엇인가요?
15. 의사소통 능력을 향상시키기 위해 어떤 노력을 하고 있나요?
16. 본원의 교육 프로그램에 대해 알고 있나요?
17. 가장 존경하는 간호사는 누구이며, 그 이유는?
18. 새로운 환경에 적응하는 본인의 강점
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이유와 증권사 중 하나증권에 지원하게된 동기
2. 인생에서 가장 중요한 가치관과 그 가치관을 형성하게 된 경험
3. 살아오면서 비효율성 또는 갈등상황을 극복한 경험과 이를 통해 느끼고 배운점
4. 본인의 특장점을 활용한 입사 후 포부
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기술해 주세요.
2. 살면서 가장 집중해서 탐구했던 분야가 있다면 어떤 영역이고, 어떤 식으로 탐구했는지 기술해 주세요.
3. OTT가 흥하는 시기에 방송국 PD가 경쟁력을 확보할 방법은 무엇인지 설명해 주세요.
4. JTBC가 당신을 '반드시' 뽑아
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기술해 주세요.
<계룡건설의 신뢰받는 건축가를 꿈꾸다>
제가 어렸을 때 삼촌이 전 세계의 경외심을 불러일으키는 초고층 건물과 기념비적인 구조물 뒤에 숨은 건설 과정을 자세히 설명하는 '큰 건축물'이라는 책을 추천해 주셨습니다.
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정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사 추진업무 및 관련 정보 획득 경로
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인 문제 해결 경험
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기술하시기 바랍니다.
2. 성격의 장단점을 기술하고, 단점을 극복하기 위해 노력했던 경험이나 사례를 기술하시기 바랍니다.
3. 유한양행에서 이루고 싶은 꿈과 본인의 계획을 기술하시기 바랍니다.
4. 유한양행 홈페이지에서 유일한 정신
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)
4. 본인이 주변인(친구, 가족 등)들로부터 신뢰받고 있다고 느낀 사례를 기술하시고, 무너진 신뢰를 회복한 경험이 있다면 말씀해 주십시오. (800자 이내)
VII. KDB산업은행 자소서
1. 지원동기
2. 나의 경험
3. 나의 활동
4. 입행 후 계획
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기술하여 주시기 바랍니다.
2. 지원 직무에 지원하기 위해서 어떠한 노력을 했는지 그 과정에서 어떠한 성과를 이루었는지 직무 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다.
3. 의료환경이란 다양한 구성원(환자, 보호자, 의료진 및 선배 동료 등)들
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기술해 주십시오.
3. 위 경험 및 활동이 우리 기관 입사 후 어떻게 도움이 될 지 기술해 주십시오.
4.. [의사소통능력] 조직이나 단체 생활 중 다른 구성원들과 원활한 정보 공유나 소통이 이루어지지 않아 어려움을 경험한 적이 있습니까? 당
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