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평등 분야에 관심을 갖게 된 계기와 관련 경험을 기술해 주세요.
2. 한국양성평등교육진흥원에서 추진하는 콘텐츠 활용 사업에 기여할 수 있는 본인의 강점과 역량을 구체적으로 서술해 주세요.
3. 팀원과 협력하여 프로젝트를 성공적으로
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평등교육진흥원에서 기획 및 관리 직무를 수행하면서, 다양한 경험과 지식을 쌓아 한국 사회의 양성평등 발전에 이바지할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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가지고, 끊임없이 발전하는 정보를 바탕으로, 변화를 두려워하지 않고 새로운 교육적 접근을 시도하며, 학생들과 함께 나아가는 길을 걸어갈 것입니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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지도
-매 분기 추진
3) 법무부 직원들의 도덕성, 청렴성, 높은 수준의 성평등 의식을 함양할 수 있도록 양성평등을 내용으로 하는 사내교육 및 관련 세미나 개최를 강화하겠다.
법무부는 조직 내 양성평등 인식 강화를 위해 전 조직구성원을 대
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양성평등 관련 이슈에 대해 본인이 고민하거나 해결하고자 했던 사례를 작성하고, 그 과정에서 배운 점을 설명하시오.
3. 기획 업무를 수행하며 본인이 갖춘 강점 또는 역량을 구체적으로 기술하시오.
4. 향후 한국양성평등교육진흥원에서
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평등 또는 양성평등 관련 프로젝트 또는 활동에 참여한 경험이 있다면 구체적으로 서술하고, 그 과정에서 배운 점을 적어주세요.
3. 본인이 가진 조직관리 또는 업무 추진 능력을 사례와 함께 설명하고, 이를 활용하여 한국양성평등교육진흥
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활용 문화 정착을 위한 캠페인 추진
-육아휴직제도 개선: 육아휴직 기간 연장 및 복직 지원 프로그램 도입, 남성 육아휴직 장려 정책 마련
-가족친화 직장문화 조성: 직장 내 성평등 문화 확산을 위한 가이드라인 제작 및 교육, 인증제 운영으
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사람들로부터 독하다는 말을 자주 듣습니다…
3. 보유기술(상세기록)
4. 희망업무(200자)
입사 후 영업 업무를 담당하며 기존고객 및 잠재고객의…
5. 입사 후 포부(200자)
입사 후 직무교육과 실무경험을 통해 직무관련 역량을…
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양성평등 교육의 중요성을 인식하게 된 계기를 설명해주세요.
2. 과거 경험 중 성평등 관련 활동이나 프로젝트에 참여했던 사례를 구체적으로 기술해주세요.
3. 한국양성평등교육진흥원에서 어떤 업무를 수행하고 싶으며, 그 이유를 설명
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수 있도록 기여하겠습니다. 입사 후에는 제 역량을 최대한 발휘하여 한국양성평등교육진흥원의 비전과 목표를 달성하는 데 기여할 것임을 약속드립니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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