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정을 위한 직업훈련과 고용기회의 확대 등은 중요하지 않을 수 없다. 현재 저소득층 부자가정들은 고용정책 대상에서 모두 제외되어 있다. 따라서 이들 부자가정의 자활 및 자립을 위해서는 직업훈련 및 고용기회를 확대하는 것이 필요하며
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정받지 못하고 있는 현실이 개선돼야 한다고 하였다. 아울러 정부에서 내세우고 있는 사회적일자리사업을 제대로 시행할 것을 요구하였고, 고용안정을 위한 정책과 여성인력채용정책과 보육관련정책을 꼽았다. 더불어 어려서부터 직업관,
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직업훈련 실시, 직장탐색 지원 등에 이르기까지 대책이 패키지화 되어 있는 것이 선진국 실업대책의 일반적인 특징이다. 그런데 우리의 경우 예산은 한정되어 있는 상태에서 모든 청년실업자를 대상으로 정책을 펴는 상황이므로 꼭 도움이
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훈련의 품질과 책무성을 보장할 필요가 있다.
3) 우리에게 주는 시사점
현재 우리나라의 평생학습을 촉진하기 위한 가장 대표적인 정책적 장치는 평생교육법과 근로자직업훈련촉진법이다. 하지만 이 둘은 정책적인 틀에서 약간은 대비되는
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정책평가제도> 노동시장정책에 대한 평가기능은 집행과정의 모니터링을 통하여 낭비요소를 제거할 뿐만 아니라 정책선택 및 방향을 제시하는 데 기초가 되어 정책의 실효성을 제고한다. 그간 정부의 실업대책 평가는 노동부 실업대책추진
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정책이나 청소년을 위한 성교육이 성공한 것으로 생각할 수 있다. 그러나 이들 사업은 미혼모에게서 태어나는 아기의 절대적인 숫자를 줄이는 데는 성공했다고 할 수 있지만 그것이 미혼여성의 임신율을 줄이거나 그들의 성에 대한 지식이나
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직업훈련과 추업기호를 가질 수 없다는 것이다. 이로인해 경제적인 어려움을 겪고 있으며 스스로 독립적인 생활을 유지하기가 힘든 것으로 나타났다. 이에 대한 대책을 보자면,
(1)여성장애인관련 제도와 정책의 정비 필요-우리나라는 장애인
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직업능력개발훈련에 대한 신용도나 효율성이 상승하게 될 것이다.
둘째는 기혼여성들이 재취업을 하기 위한 각종 정책방안이 마련되어야 한다. 이것은 정부와 각종 기업에서 기혼여성을 위하여 적극적으로 준비할 필요가 있다. 일단 그들이
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정책을 추진하는 것은 당연시되고 있다. 하지만 정부에서는 노인의 고용기회를 확대에만 초점을 두고 있고 노인들의 노동환경 개선이나 적정 수준의 임금보전, 산업안전, 고용 및 산재보험 등의 노인 근로자들의 노동조건 개선과 복지증진을
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정 정책을 사회통합적인 구조개혁과 고용창출적 노동시장정책으로 전환하여야 하며, 학교교육과 직업훈련에 대한 전반적인 검토와 더불어 학교교육과 직업훈련의 연계 프로그램이 개발되어야 한다.
또한 정부 예산을 단기 일자리 제공 차
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