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정부, 기업가, 노동자의 입장
6. 현실 사례 분석
(1) 노동시장 유연화 요인
(2) 현황
7. 노동시장 유연화에 따른 장점과 단점
8. 노동시장 유연화에 대한 판단기준
Ⅲ.결론
Ⅳ.참고문헌 Ⅰ.서문
Ⅱ.본론
1. 프랑스 CPE 사태 내용분석
2. 노동시
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대하여 생각하게 한다. 같이 가야 한다는 공동체 의식만이 어
려움을 극복하는 원동력이 될 것으로 보인다. 목차
기업가와 노동자의 직업윤리
I. 기업과 노동자
II. 기업의 사회적 책임
III. 기업가의 윤리
IV. 노동자의 윤리
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노동자들의 노동현실에 대한 정책적 대안
13. 파견노동자들의 노동현실을 개선할 수 있는 방안
1) 근로자 파견법 정비
2) 고용서비스 부문에 대한 실태 파악 강화
3) 민간 고용서비스 부문에 대한 관리
4) 노동조합의 과제
5) 재계 입장에서
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입장 : 반대의 입장
◐경영계 입장 : 반대의 입장
◐ 정부 측 입장 : 장점을 부각하고 있다.
각국의 비정규직 관련 입법 추이
《차별 금지》
《기간제 근로》
《파견 근로》
8.비정규직문제의 사례
< 한국통신계약직 노동자 사례 >
< KTX
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노동자 문제의 배경, 실천문학, 2004
설동훈, 국제결혼 이주여성 실태조사 및 보건, 복지 지원 정책 방안. 보건복지부, 2005
김혜순, 한국의‘다문화사회’담론과 결혼이주여성, 한국사회학회, 2006
김희정, 한국의 관주도형 다문화주의, 한울아카
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