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정부는 금융산업 구조조정 촉진을 위해 은행에만 적용하던 적기시정 조치제도(prompt corrective action)를 종합금융회사, 증권회사, 보험회사 등 여타 금융기관으로 확대ㆍ적용하고 발동요건을 객관ㆍ명료화하는 한편 은행 및 종합금융회사의 동
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정부는 농촌의 구조조정과 농업개혁이나 이면보상을 추진해야 한다는 것이다.
둘째, 국제협상이 언론의 관심을 받아야 한다는 것이다. 언론에 관심을 받게 된다는 것은 국민들에게 홍보를 하는 지름길이 될 것이다. 때문에 정부의 지지세력
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구조조정과 산업구조 고도화 추진
o 정부 차원의 산업정책을 제정하여 관광산업에 대한 지원정책을 명확히 하여 다각적인 투자방안을 모색하고, 기초시설 확대, 관광자원 보호, 대출 확대 등의 조치를 실시
- 셋째, 서부개발 촉진 방안으로 활
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추진되는 경우가 대부분이나 국내의 경우에는 과잉투자나 경영부실에서 오는 부실기업을 정리하는 차원에서 혹은 정부경제정책의 일환으로 산업구조 조정을 꾀하는 차원에서 정부주도하에 인수기업에 금융과 세제상의 혜택을 주어가며 타
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정부 4대 구조개혁
▶ 기업, 금융, 노동, 공공 부문
① 기업개혁 : 지배주주 책임경영 강화, 재무구조 개선, 계열사 간 상호지급 보증해소, 기업경영 투명성 제고, 핵심사업 설정 등 5대 원칙 하에 추진
② 금융개혁 : 금융 산업의 구조조정을
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구조조정과의 연계는 사업구조조정이 성공하기 위해서 본사 계열사 간 조
직구조 뿐만 아니라 지배구조 재무구조 인력구조 등 여타의 구조조정과 연계되
어 추진되는 것이 바람직하다. 특히 재무구조 및 인력구조 조정은 사업구조조정
과 동
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추진되는 경우가 대부분이나 국내의 경우에는 과잉투자나 경영부실에서 오는 부실기업을 정리하는 차원에서 혹은 정부경제정책의 일환으로 산업구조 조정을 꾀하는 차원에서 정부주도하에 인수기업에 금융과 세제상의 혜택을 주어가며 타
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조정제도를 발전
- 노동관계법 정비 추진
- 기업단위 노사관계 혁신 촉진
- 법질서 준수촉구
Ⅴ. 결론
우리나라의 노사관계는 경제발전단계 및 정치권력 구조의 변화 등의 노사관계 환경의 변화에 따라 변화해 왔으나 지식기반산업화 시대에
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구조조정이 필연적이 됨에 따라서, 많은 실업자와 노사간의 대립과 갈등이 대두하였다. 정부는 노사정위원회를 열어서 노사정의 합의하에 구조개혁 등을 추진하고자 하였으나 그 성과는 미미하였으며 상징적인 의미로 만족하게 되었다고 생
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추진하고 - 현재 정부는 기업의 구조조정 지원을 위한 부담을 노동자들의 임금삭감과 국민들의 세금으로부터 끌어내면서도 그 혜택은 전적으로 자본에게 부여하는 방식으로 기업의 구조조정을 지원하고 있다. 이와는 달리 정부는 적어도 부
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