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정부차원의 결단이 필요하다.
- 이에 따라 본원적인 문제인 지방관광호텔이 요구하는 관광오락업과 목욕장업은 이전에 각종 비리의 온상과 매춘에 대한 사회적인 인식이 팽배한 만큼 신규허가에도 신중을 기해야할 것으로 사료된다.
.관광
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추진목표」로 설정하고 있다는 것이다
2. IT는 생산성을 향상시키며 정보관리를 보다 효율적으로 추진할 수 있는 툴에 지나지 않는다는 관점이다
Ⅵ. IT아웃소싱(정보기술아웃소싱)과 공공기관
1. 조직적(사업특성) 측면
2. 법?제도적 측면
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정부가 업계가 전략적 진출지역을 선정하여 탐사사업과 기개발유전매입등으로 해외 석유개발을 통한 원유 조달의 자립성을 도모할 필요도 있다.
그리고 장기적인 수급전망에 입각하여 적정 투자전략을 수립하고, 선물시장 활용 등 석유 제
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전환
2) 세계적 투자은행 육성
3) 은행 소유한도 완화
4) 금융회사 자산운용 규제 완화
5) 업무영역 철폐 및 금융지주회사 설립
6) 산업·금융자본 분리
7) 금융구조조정의 성공적인 마무리
Ⅲ. 결론
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구조조정에 소홀했고 호황기에 비용절감과 합리적인 투자지출 등을 통해 안정적인 현금흐름을 창출하지 못하는 기업은 이 자동차 세계에서는 살아남을 수 없게 될 것이다. 또한 매출 감소를 감내할 수 있는 자금력과 공세적 전략 추진을 위
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정부에 화답하기 위한 조치로 보인다. 여기에는 최근 경기 침체가 97년 외환위기 때처럼 기업들이 대대적인 감원과 기업 구조조정에 나서야 할 만큼 실물경제 악화로 이어지지 않고 있다는 판단이 깔려 있다. 또 불황기에 고용을 줄이면 대량
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정부 협력 추진에 대응
→동남아 지역에서의 새로운 당사의 해외진출 거점 대상 발굴 필요성
*경쟁사 의 현지생산, 유통 거점 확보로 당사 신규진입 어려움
*기존 베트남 투자사업의 구조조정 차원을 탈피, 적극적인 거점확보 차원의 전략모
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구조조정으로 어수선한 처지에 놓여 있다. 그럼에도 다수의 언론사는 앞날을 점칠 수 없는 불안에 휩싸여 있다. IMF 체제에서는 정부와 기업의 긴축재정이 불가피하고, 많은 기업이 도산함에 따라 관공서나 기업체의 광고비 지출과 신문구독
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정책 추진이 필요하다고 결론짓는다. 서론
인적자원 부족 대책
1. 인재 확보 전략
2. 인재 개발 및 교육
3. 조직 문화 개선
과잉 인력 대책
1. 인력 조정 방안
2. 재배치 및 전환 프로그램
3. 자발적 퇴직 유도
결론
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정부의 법적 제도적 지원이 이루어져야 한다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 인수와 합병의 방법
1. 협상에 의한 방법
2. 공개매수에 의한 방법
3. 레버리지매수에 의한 방법
4. 지주회사를 설립하는 방법
Ⅲ. 인수 합병이론
1. 시너지 이론
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