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조직이해능력](최근 3년 이내의 경험 중) 지금까지 조직(동아리, 팀 프로젝트 및 과제, 아르바이트, 봉사활동, 인턴 등)에 속해서 본인의 역할을 수행했던 경험이 있으면 기술해 주십시오. [100자 이상 500자 이내]
4. [직업윤리](최근 3년 이내
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정부와 국민 모두의 관심과 협력이 필요하다고 믿으며, 다양한 의견을 수렴하고 투명하게 정보를 제공하는 역할을 충실히 수행하겠습니다. 이러한 태도와 실천은 국토안전관리원의 신뢰를 높이고, 조직이 추구하는 안전한 국토 조성에 기여
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조직 활성화
방안이 있다면?
10 성과 지향적 리더와 소통 지향적 리더 중 어떤 리더가 더 중요한가?
11 사회봉사활동을 한 경험과 함께 대표적인 경험은 어떤 것이 있는지?
12 우리회사에서는 어떤 역할을 수행하고 싶은가요?
13 다른 회사에
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정부 정책이나 지침이 시민 삶에 도움이 될 수 있도록 실천하는 모습을 보여줄 것입니다. 또한, 끊임없는 자기개발을 통하여 업무 역량을 높이고, 동료들과 협력하는 가운데 팀워크를 강화하여 조직의 목표 달성을 적극 지원하겠습니다. 공공
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조직생활에서 제일 중요한 덕목은 무엇이라고 생각합니까?
중앙정부와 지방정부 간 충돌이 생겼을 때 어떻게 대처하겠습니까?
공무원 비리가 왜 발생한다고 생각합니까? 그 대책은?
공무원이 갖추어야 할 덕목들을 얘기해보세요.
사기업직
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본인의 강점과 성향을 구체적으로 제시하고, 이를 통해 조직에 어떤 기여를 할 수 있는지 서술하시오.
4. 본인이 재무회계 분야에서 앞으로 발전시키고 싶은 역량이나 목표를 구체적으로 제시하고, 이를 달성하기 위한 계획을 서술하시오.
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조직에서 무언가 싫은 소리를 해야 하거나, 하는 상황이
생길 때 어떻게 할 것인가?
27 상대방을 설득할 때 가장 중요하게 생각하는 것은?
28 교육하거나 교육받을 때 어떤 것이 중요하다고 생각하는가
29 기억에 남는 성취한 경험 있나요?
30
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조직 내 역할을 충실히 수행하겠습니다. 국민과 정부가 신뢰할 수 있는 데이터 기반 정책 수립과 정보 제공에 최선을 다하겠습니다. 이를 통해 국민 삶의 질 향상과 디지털 사회 실현이라는 기관의 목표를 달성하는데 기여할 수 있도록 열심
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조직의 역할과 책임은 무엇이며, 한전KDN 직원이 되었을 때 조직의
가치창출에 어떻게 기여할 수 있는지 본인의 경험에 기초하여 기술하여 주십시오.
*3. 2개 이상의 중요한 가치, 원칙 등이 충돌하는 상황에서 전략적으로 해결한 경험에 대
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정부 또는 공공 부문에서 일하고자 하는 이유와 관련 경험에 대해 구체적으로 작성해 주세요.
2. 정부 또는 공공 분야에서 해결하고 싶은 문제와 이를 해결하기 위한 본인만의 아이디어 또는 방안을 설명해 주세요.
3. 팀 프로젝트 또는 협
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