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채무를 줄이는 일은 경제의 장기적 성장잠재력을 현저하게 훼손하지 않을 만큼 장기적으로 추진해도 되는 일이다. 끝으로 이미 발생한 정부채무를 효율적으로 관리하는 일 못지 않게 중요한 것은 정부채무로 조달되는 자금이 국민부담에 상
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  • 등록일 2008.12.19
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정부부문은 금융과 기업의 구조조정을 지원하는 과정에서 국민부담의 증가에 합당한 성과를 얻지 못한 채 대규모 채무를 누적해 왔으며 고질적인 예산·기금·공기업의 방만한 운영, 대규모 국책사업의 비용초과와 공사기간 연장, 사회보험
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  • 등록일 2003.12.10
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정부가 대규모의 자금을 투입한 것은 기본적으로 불가피한 정책판단이었다고 할 수 있지만 그 과정에서 발생한 대규모 정부채무의 증가는 재정의 추가적 부담능력을 현저하게 약화시키게 되었다. 국민경제가 세계시장에 완전히 개방되어 있
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  • 등록일 2008.01.19
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정부부문은 금융과 기업의 구조조정을 지원하는 과정에서 국민부담의 증가에 합당한 성과를 얻지 못한 채 대규모 채무를 누적해 왔으며 고질적인 예산?기금?공기업의 방만한 운영, 대규모 국책사업의 비용초과와 공사기간 연장, 사회보험의
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  • 등록일 2007.07.02
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정부부문은 금융과 기업의 구조조정을 지원하는 과정에서 국민부담의 증가에 합당한 성과를 얻지 못한 채 대규모 채무를 누적해 왔으며 고질적인 예산기금공기업의 방만한 운영, 대규모 국책사업의 비용초과와 공사기간 연장, 사회보험의
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  • 등록일 2008.06.03
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논문 371건

정부-금융기관-기업의 관계가 시장 원리 및 글로벌 스탠다드에 맞춰 재구축 돼야 한다. 정부는 '자유경쟁시장' 원리를 지켜야 한다. 현재 한국은행에서 아무리 금리를 낮추고 투자를 유도해도 투자가 활발하지 않은 것은 투자의 불확실성 때
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  • 발행일 2008.11.19
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정부와 노무현 정부에서 행해졌던 일방적인 퍼주기식 대북지원은 오늘날의 국민여론을 고려해 보았을 때 완전하지 않으며 가장 적합한 대안으로 민간투자자의 적극적 유인정책을 통한 대북사업의 확대방안을 고려해 볼 수 있다. 문제는 북
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  • 발행일 2008.11.16
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국민연금관리공단, 2008, 「국민연금통계연보」 보건복지가족위원회, 2009, 「국정감사 결과보고서」 보건복지가족위원회, 2009, 「국정감사 회의록」 정책기획위원회, 2008, 「국민연금 개혁」, 참여정부 정책보고서 강성호, 김태완, 김문길, 2008
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  • 발행일 2013.08.02
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정부에서 능동적 복지로서 ‘일할 수 있는 사람에게 일을 할 수 있도록 일자리를 준다.’라고 표명한바 있다. 이에 고용구조 개선, 인적자본의 육성에 초점을 맞춰질 가능성이 높다. (1) 사회적 이동성 제고에 최우선 순위를 둠. (2) 국민부담
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  • 발행일 2009.06.14
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정부의 국고지원 의무 회피 9 3) 통계출산율 적용의 비현실성 11 4) 급여수준 50%의 문제 12 4. 정부와 자본은 왜 ‘국민연금 죽이기’에 나서는가? 14 1) 금융자본: 국민연금의 시장화 14 2) 기업: 기업연금 도입과 보험료 부담 완화 15 3) 부유
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  • 발행일 2012.12.10
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취업자료 275건

국민건강보험공단 보건의료정책 전문인력으로서 우리나라 모든 국민들이 의료비 부담의 어려움에서 벗어나 꼭 필요한 의료서비스를 받을 수 있도록 국민이 원하는 보건의료정책을 제언하도록 하겠다. 또한 장기적으로 생애주기별 맞춤형
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  • 등록일 2024.07.08
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sp;국민연금공단면접질문 퍼펙답안 국민연금공단 면접1분 자기소개서 국민연금공단 면접후기 국민연금공단PT 토론 면접 심사직면접 국민연금공단 사무직 면접 국민연금공단 전산직 면접 국민연금공단사회복지직면접 국민연금공단 지원동기
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. 또한, 의료기관들은 환자 중심의 의료 서비스를 제공하고, 의료비의 투명성을 높여야 합니다. 저는 간호조무사로서 환자들이 부담없이 의료 서비스를 받을 수 있도록 노력하고, 국민들의 건강과 복지 향상에 기여하고 싶습니다. 
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정부 '블라인드 채용 가이드라인'에 의거, 자기소개서 작성내용에 성명, 출신학교, 출신지역, 가족관계 등 개인 인적사항이 포함되는 경우 불이익을 받을 수 있으니 특별히 유의하시기 바랍니다. 2.[조직이해능력 및 기여도] 본인이 생각하는
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국민의 행복증진, 안전우선, 사회적약자, 관삼과 배려 공무원 장점 단점: 공익을 우선시 할수 있고, 평생을 국가와 시민에게 도움을 주어 보람을 느끼는 자부심 나의 작은 행동, 실수로인해 많은 공무원들의 이미지를 타격을 줄수 있다는 부담
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