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행정경영화 수단들의 핵심적인 토대로 작용한다. 성과중심관리체제를 확립하는 데는 관리능력 개발과 훈련이 매우 주요한 역할을 하며, 인적자원관리 전반에 걸친 개선이 요구된다.
제 6 절 요약 및 결론
종합적인 연구결과 정부의 강력한
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조직내적 측면
6. 복식부기 도입성공 전략
1) 기본방향
2) 실천전략
7. 지방정부의 복식부기제도의 구체적 도입방안
1) 상향식 점진적 접근
2) 단 장기에 의한 2단계 추진
3) 사용자 지향 정부형 모델 개발 방식
8. 결 론
참고문헌
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론
영국 정부는 정부체제의 특성상 행정개혁을 추진하는 데 있어서 다른 나라들에 비하여 상대적으로 좀 자유로운 편이다. 개혁을 하기로 결정을 내리면 실행할 수 있다. 실제로 지난 20연 년간 대폭적인 개혁이 추진되었다. 물론 모두 예상대
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재무관리
Ⅱ. 공기업 재무관리의 특징
1. 정부와 공기업 재무관리의 차이
2. 사기업과 공기업 재무관리의 차이
Ⅲ. 공기업 재무통제의 유형
1. 입법부 심의형
2. 행정부 심의형
3. 공기업 자율형
Ⅳ. 공기업의 예산 · 회계 제도
1. 정
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행정학과에서 관련과목을 반드시 이수하도록 함으로써 행정학과의 존재가치를 높일 수 있을 것이다.
Ⅶ. 결론
행정학과에 대한 사회적 수요는 많지 않을 전망이다. 우리가 지향하는 ‘작은 정부’는 공직진출의 기회를 줄이고, 개방형 임용
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회계연구
원장10. 외부감사인을 휘두른 죄, 이코노미스트, 김일섭 한국회계연구원장 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 분식회계의 개요 및 문제점
1) 분식회계의 정의
2) 분식회계의 발생요인
3) 분식회계의 유형
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론
1. 공기업의 성질
2. 공기업의 지배원리 조화 필요성
Ⅱ. 공공성과 기업성의 관계
1. 공기업의 공공성
2. 공기업의 기업성
3. 공공성과 기업성의 고려요소
Ⅲ. 국내 공기업 운영의 문제점 및 보완방향
1. 공기업의 재무현황
2
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론적 배경과 운영현황
1. 이론적 배경
2. 지역개발기금의 운영현황
III. 지역개발기금제도의 환경변화에 따른 문제점
1. 지역개발기금제도의 도입배경 및 현황
가. 지역개발기금제도의 도입배경
나. 지역개발기금제도의 현황
2. 행정환경
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관리회계 시스템
Ⅳ. 경영혁신 성과
1. 조직, 사업, 평가, 보상이 연계된 일관 경영 체제 구축
2. 경영 혁신에 따른 핵심 경영 성과의 향상
Ⅴ. 문제점 제고 및 그 방안
1. 재무
2. 인사
3. 연봉체계
Ⅵ. 소결론
□ 맺음말
#별지. 1, 2
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행정학원론, 서울: 법문사
- 강신택(2000). 재무행정론. 서울: 박영사
- 관악행정학회 편(1998). 행정과 가치. 서울: 법문사
- 김영모(1999). 사회복지학. 서울: 한국복지정책연구소
- 유종해(2000). 현대행정학. 서울: 박영사
- 전상경(1997). 정책분석의
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