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부부갈등의 원인과 영향에 대한 연구 : 심리특성과 자녀양육태도 및 배우자의 부모 부양을 중심으로」. (2018), 인하대학교 대학원, 박사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 성격차이에 따른 갈등
2. 갈등 대처 방법
3. 긍정적 대화 방
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부부대화로 극복\'. The Science & Technology, (7), 117-117.
- 이성범, & 한승훈. (2014). 체면과 권리의 관점에서 본 부부 대화의 불통 및 오해. 한국어 의미학, 43, 133-158. 1.서론
2.본론
1) 결혼생활 갈등 발생요인 - 대화방법
2) 대화방법 갈등 대처방안
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부부갈등 조절을 위한 프로그램 개발’, 한남대학교 학제신학대학원 : 대전, 2008
·김미라 저, ‘성인 남녀의 부부갈등요인 분석’, 인하대학교 교육대학원 : 인천, 2013 1.서론
2.본론
1) 부부갈등의 발생요인
2) 부부갈등의 대처방안
3.결
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(실태)
Ⅳ. 이혼가족을 위한 복지 대책
(1) 부부에 대한 대책
(2) 전문가의 역할과 과제
(3) 이혼 자녀를 위한 프로그램
Ⅴ. 이혼가족에 대한 전망과 과제
(1) 이혼 가족에 대한 전망
(2) 이혼가족에 대한 과제
《 결론 》 ◎ 맺는 말
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대처능력 향상 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 알버트 반두라(Albert Bandura)의 생애
2. 사회학습이론의 기본가정과 기본 개념
3. 주요개념
4. 관찰학습 과정에서 작용하는 요인 ⇒ 관찰학습 4단계
Ⅲ. 결론
1. 반두라의 사회학습 이론 평가
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2. 아동학대의 유형
3. 해외 선진국의 아동학대 대책
Ⅲ. 아동학대의 발생원인 및 문제점
1. 아동학대의 원인
2. 아동학대의 문제점
Ⅳ. 아동학대의 대처방안
1. 법적․제도적 측면의 강화
2. 예방․치료적 측면의 강화
3. 아동학
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부부갈등이 아동의 내면화 및 외현화 문제에 미치는 영향, 연세대학교 대학원 박사학위논문
이상복 (1994). 자폐유아부모의 양육 스트레스 연구. 특수교육연구, 1, 23-39
이삼연 (1999). 장애아모의 스트레스 대처전략과 적응에 관한 연구. 한국사
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2001.창지사
권영옥, 이정덕 (1999). 부부갈등과 아동의 행동문에. 아동학회지
금재호 (1996). 보육비용과 여성의 경제활동 참가. 한국노동연구원, 1996
김정옥 (2000). 유아기 자녀를 둔 어머니의 아버지 역할 인식과 역할수행기대에 관한 연구. 이화
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할 수 있겠는가!”라고 생각하는 경향이 있습니다.
5) 교정현장에서 본 범죄자들의 인지적특성(긍정적 사실에 대한 머리말
Ⅰ. 예술---------------------------------------2
1. 예술의 필요성------------------------------2
2. 예술을 이해해야한다는
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할 수 있는 대처방식을 찾아 보다 효과적인 생활 양식을 창조하고 적응하는 것이 필요하다.
2. 장애아가족의 스트레스와 적응
자녀의 장애는 가족체계 내에 큰 변화를 가져오는 긴장원으로 장애아 가족은 전 가족 생활 주기에 걸쳐 끊임없이
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할 수 있다고 생각하는 이유와 성공적인 수행을 위해 본인이 준비해 온 것에 대해 서술해 주십시오.
3. 본인의 성향 및 특징을 함축적으로 가장 잘 표현할 수 있는 단어 3개를 작성하시고, 그 이유를 자유롭게 서술해 주십시오.
4. 면접 예상
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어떨 것 같나요?
Part 4. 면접 기본 필수 사항
1. 면접 답변은 간결하게
2. 두괄식으로 답변구성하기
3. 육하원칙을 활용해 추가질문 예상해보기
4. 대부분 기업이 추구하는 인재
5. 면접 태도 주의사항 5가지
6. 면접 답변 주의사항
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사항
1. 면접 답변은 간결하게
2. 두괄식으로 답변구성하기
3. 육하원칙을 활용해 추가질문 예상해보기
4. 대부분 기업이 추구하는 인재
5. 면접 태도 주의사항 5가지
6. 면접 답변 주의사항 10가지
7. 돌발상황 및 압박면접 대응법 3가지
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사항
1. 면접 답변은 간결하게
2. 두괄식으로 답변구성하기
3. 육하원칙을 활용해 추가질문 예상해보기
4. 대부분 기업이 추구하는 인재
5. 면접 태도 주의사항 5가지
6. 면접 답변 주의사항 10가지
7. 돌발상황 및 압박면접 대응법 3가지
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사항
1. 면접 답변은 간결하게
2. 두괄식으로 답변구성하기
3. 육하원칙을 활용해 추가질문 예상해보기
4. 대부분 기업이 추구하는 인재
5. 면접 태도 주의사항 5가지
6. 면접 답변 주의사항 10가지
7. 돌발상황 및 압박면접 대응법 3가지
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