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역할과 활동 내용에 근거하여 기술하십시오.
2. 지원자의 장래 목표가 무엇이며, 이 목표를 달성하는 데 연세대학교에 진학하는 것이 어떻게 영향을 미칠 수 있을 지 기술하십시오.
3. 자신에게 가장 중요하다고 생각되는 개인적 자질(학
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부모님 직업은?
4. 유영제약의 지원 동기는?
5. 성적이 별로 좋지 않네요(압박질문)
6. 돈을 벌면 사업을 하실 의향이 있나요?
7. 월급이 몇 달간 안 나온다면 어떻게 할 것인가?
8. 자격증은 어떤 것이 있습니까?
9. 대학시절 아르바이트 경험은?
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부모님의 가르침이 있었기에, 이를 제 삶의 신조로 여기고, 생활의 기본으로 충실히 따르기 위해 진중히 노력해 왔습니다. 또한 성장과정에서 중요하게 생각한 것은 함께 살아가는 공동체 속에서 추구해야할 가치와 역할이었습니다. 나눔과
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워크를 장점으로 분위기 메이커의 역할을 할 수 있습니다.
가정환경, 부모님의 교육철학, 인생관, 직무/기업에 관심을 갖게 된 계기등을 구체적 일화를 통해 서술합니다. 성격의 장단점을 기술해 지원하려는 기업성격에 적합한 사람임을 부각
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역할극 이기에 상당히 다양합니다. 무엇보다 다른 분들 의견을 잘 양보하면서 자기 논리를 세워 가는 과정이 중요하다고 생각합니다.
4. 분석면접
가장 힘든 부분이기도 하고.. 개인적으로 가장 비중이 많은 부분 아닌가 생각합니다. 여러 가
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학창시절의 부모님의 가르침들과 교육적 영향은 저에게 미래 인생을 설계하는 법을 스스로 만들어 갈 수 있도록 가르쳐 주었고 미래 간호사로서의 역할에 대한 생각을 뚜렷하게 해줍니다. 이제 미래 전문 간호사로서 저의 성장과정을 기반으
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역할에 대해 평소 생각한 점이 있다면 이야기 해 보십시오.
스트레스가 쌓이면 어떻게 풀고 있습니까?
우리나라에 섬유회사가 얼마나 되는지 알고 있습니까?
89. 해태그룹
앞으로의 계획을 말해 보십시오.
특별히 해태를 택한 동기라도
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모두 전문직으로 사회에서 제 역할을 확실히 갖고 있는 분들인데, 추천학생이 이런 인성을 갖게 된 것은 이런 부모 밑에서 정신적으로 여유롭고 안정적인 성장기를 보냈기 때문이 아닌가 생각합니다. 사람들이 함께 하는 자리, 조화가 필요한
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저에게 소중한 교훈을 주었음은 물론 삶의 가치관을 형성하는 데 있어서도 큰 역할을 했다고 생각합니다. 또한 저는 부모님으로부터 고객 관계의 중요성과 재무 관리의 기본을 배우기도 했고, 고객의 목소리를 듣고 그에 맞춰 대응하는 것이
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tive!!』
입사 후에서 저의 위치와 상관없이 어떠한 역할에도 맞추어 나가면서 적극적이고 긍정적인 사고로 임하고 싶은 저의 다짐입니다.
어렸을 때부터 부모님이 자영업을 하시면서 일이 줄어드는 겨울은 저희 가족에게 유난히도 추웠던 기
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