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면접시 유의사항
- 면접순서 혹은 면접시의 후광효과(혹은 first impression))에 주의
- 면접시 직무의 실상에 대한 정확한 전달(RJP : Realistic Job Previews)
- 가능한 지원자들에게 동일한 난이도의 질문을 사용할 것
3) 선발도구의 신뢰성과 타당성
(1)
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정치가 안 되는 원인을 심리적 분석을 철저히 하여 그 결과로 심성 훈련을 통해 학생들에게 폭 넓은 직업의 세계에 대한 이해도를 높이고, 자기 직업에 대한 구체적이고 깊이 있는 직업 탐색 능력을 길러 진로정치를 향상시킬 수 있을 것이다.
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1. 전통적인 인사고과 방법
2. 기존 인사고과의 문제점
3. 현대적 인사고과 방법
Ⅶ. 사례분석
1. 공무원
2. 대진대학교
3. 기업은행
4. 한글과 컴퓨터
5. 두산그룹
Ⅷ. 인사고과제도의 발전방향
별첨(인사고과제도 양식), 참고문헌
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소개서 : 현장근무 실태 평가를 위한 자료로서 개조식으로 기록할 것. 1. 서
2. 서류전형과 준비
3. 1차 시험(교직·교양, 논술, 기획능력)의 경향 및 준비
4. 2차 시험 (실기 및 면접)의 경향 및 준비
5. 맺는 말
6. `99년도 출제 문제
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정기를 갖고 있는 경우에도 병원에서 주기적으로 받아야 합니다. 또한 당뇨병에 의한 각종 의학적인 문제와 합병증에 대한 주기적인 진찰과 검사를 받고 그 결과에 따라 적절한 조치를 받습니다.
당뇨병의 만성 합병증은 당뇨병 발병과 함께
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원칙 없는 투자는 투기에 불과하다는 것을 깨닫게 되었습니다.”
6. 입사 후 포부와 희망업무 (600Byte 이내)
“학부시절 마케팅에 관심이 많았던 만큼 정·식품에서 마케팅 업무를 담당하고 싶습니다.”
정식품 면접기출 및 예상문제
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1.지원
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