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전문지식 72,248건

해결집단 문제를 확인하고 명료화 하며 대안적인 해결책을 개발하고 변화를 위해 행동 지향적인 위임을 한다. 참여자들이 개인의 치료계획과 관련된 구체적인 표적문제, 목표, 문제 해결전략을 확인하고 해결한다. 다학제간 팀 간호사, 정신
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  • 등록일 2016.10.16
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정신건강간호학 각론 / 정담미디어 / pp. 396~410 1. 정신건강증진과 정신질환 예방 ······························· 2. 위기중재 ································································
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  • 등록일 2017.02.11
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중재에서는 감정정화, 제안, 조작, 강화행동, 명료화, 방어기제의지지, 자존감 고양, 해결책의 탐색이 있음을 알게되었다. Ⅳ. 참고문헌 1) 도복늠 외 11인(2012). 최신 정신건강간호학 각론, 정담미디어 Ⅰ. 서론 --------------------------------------
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  • 등록일 2017.02.09
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 1) 자폐아 지원의 방향  2) 자폐아 지원 프로그램   (1) 감각적 지각운동 발달놀이 프로그램   (2) 응용행동분석 프로그램   (3) 사회적 상호작용 발달치료 접근  3) 유아보육 • 교육기관에서 자폐아 도와주기 참고문헌
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  • 등록일 2015.05.24
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문제해결(Problem-solving) 13. 가치관(Value-system) 14. 목표설정(Goals) 15. 평가반성(Evaluating) Ⅴ. 인지행동상담 1. 인지행동 상담 2. 행동수정 1) 목표행동을 정한다 2) 다음 아동에게 바람직한 행동을 길러주기 위해 아동이 좋아하는 보상을 주게
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  • 등록일 2013.08.09
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논문 456건

문제가 발생한 시점부터 회복단계에 이르기 까지 장시간 동안 보호하고 관리하는 등 우리사회 자체가 청소년에게 지지적인 환경이 되어야 한다. 또한 약물남용 청소년 문제를 다루는 기관, 시설, 조직들 간의 긴밀한 연계를 통한 통합적 접근
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  • 발행일 2012.10.10
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문제는 서비스의 전달효과에 의하여 커다란 영향을 받는다는 점에서 전달체계의 문제는 더욱 중요하다. 사회복지 전달체계는 정부차원에 있어서 다양성에 의해 특성화 되었다. 즉, 사회변화에 따른 새로운 양상의 문제출현에 대한 대책으로
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  • 발행일 2008.03.13
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집단의 대표 격인 지도자가 출현하기도 한다. 나) 과제중심 역할 : 집단 문제를 규정하고 문제 해결 전략들을 이행하며 과업들을 수행하는 역할로, 특수한 목표 수립이 요구된다. 다) 집단유지 역할 : 집단기능을 유지하고 강화하도록 지향하
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  • 발행일 2004.12.21
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문제점 1. 우리나라 해양레저스포츠의 현황 2. 우리나라 해양레저스포츠의 문제점 Ⅳ. 우리나라의 해양레저스포츠 SWOT 분석 1. 해양레저스포츠의 강점 2. 해양레저스포츠의 약점 3. 해양레저스포츠의 기회요인 4. 해양레저스포츠의 위기
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  • 발행일 2013.11.24
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2) 조직 내의 동호회 형성 3) 별도의 스트레스 관리팀 구축 3 선행연구별 조직수준의 스트레스 극복프로그램 Ⅴ 결론 - 표목차 - <표1>직무스트레스의 원인 <표2>직무스트레스가 업무의 결과에 미치는 영향 <표3> 스트레스 해결방안
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  • 발행일 2007.05.05
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취업자료 2,961건

문제 상황이 발생하여 창의적이고 논리적으로 이를 해결해 본 경험이 있으면 자세하게 작성해 주십시오. (최대 500자 입력가능) 3. 학교나 직장 또는 기타 단체에서 업무를 수행하면서 접촉하게 되는 사람들과 문제가 발생한 경우가 있다면 이
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  • 등록일 2022.02.18
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  • 직종구분 의료, 간호직
접근하여 국내 공예산업의 문제와 해결방안에 대해 구체적으로 연구하고 사회가 요구하는 공예의 올바른 모습을 공예론적, 디자인론적 시각으로 접근하여 그 해결방법을 찾고자 합니다. 5. 기타 특기사항 본인은 학부과정 동안 예술의 기본
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  • 등록일 2005.08.11
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  • 직종구분 전문직
작성해 주십시오. 3. 현재 또는 과거 소속집단(직장/학교/커뮤니티 등)에서의 경험 중 실패사례와 극복과정을 작성해 주십시오. 4. 자신을 잘 표현할 수 있는 키워드(단어/문장 등)와 그 이유를 지원한 직무와 연결하여 설명해 주십시오.
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  • 등록일 2025.03.15
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  • 직종구분 기타
문제 해결 경험 7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식 7.2 기존과 다른 방식의 문제 해결 경험 8.공동과업에서의 어려움 극복 사례 8.1 공동과업에서 발생한 어려움 8.2 극복을 위한 노력과 적용한 전략 9.입사 후 포부 9.1 회사가 본인을 합
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
간호사로서의 리더십 스타일은 무엇인가요? 47. 비즈니스 환경에서의 윤리적 문제는 무엇인가요? 48. 직장 내 갈등 상황에서의 중재 경험을 말씀해 주세요. 49. 근로자의 건강 기록을 관리하는 방법은 무엇인가요? 50. 향후 산업 간호 분야에
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  • 등록일 2025.04.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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