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직무스트레스예방교육 (한 시간분량의 학습지도계획서 포함)
1) 제 1 단계 : 사회적 진단
2) 제 2 단계 : 역학적 진단
3) 제 3 단계 : 행위적?환경적 진단
4) 제 4 단계 : 교육적?생태적 진단
5) 제 5 단계 : 행정적?정책적 진단
6) 제 6 단계 : 수행 (
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* - 명칭 : 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방 교육 -
[6단계] 수행 - <1 시간 분량의 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방 교육지도 계획서>
[7단계] 과정평가
[8단계] 영향평가
[9단계] 결과평가
Ⅲ. 결 론
[참고 자료]
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모형에 적용한 XX항공 국제선 항공 승무원의 직무스트레스 예방교육에 대한 보건교육의 계획 과정
5. PRECEDE-PROCEED 모형에 적용한 XX항공 국제선 항공 승무원의 직무스트레스 예방교육에 대한 보건교육 계획서(한 시간 분량)
Ⅲ. 결 론
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남성/여성의 직무스트레스예방 보건교육을 작성
① 선택대상을 위한 PRECEDE 진단단계
② 선택대상을 위한 PROCEED 수행 및 평가 단계
5) 직장 남성/여성의 직무스트레스예방을 위한 한 시간분량의 학습지도계획서
3. 결 론
참고문헌
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계획서 포함)
1) 제 1 단계 : 사회적 진단
2) 제 2 단계 역학적 진단
3) 제 3 단계 행위적?환경적 진단
4) 제 4 단계 : 교육적?생태적 진단
① 성향 요인
② 촉진요인
③ 강화요인
5) 제 5 단계 : 행정적?정책적 진단
6) 제 6 단계 : 수행 (한 시간분
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직무스트레스예방교육에 대한 보건교육을 작성
① 선택대상을 위한 PRECEDE 진단단계
② 선택대상을 위한 PROCEED 수행 및 평가 단계
5) 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방을 위한 한 시간분량의 학습지도계획서
3. 결 론
*참고문헌
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위한 복지제도 운영계획
5. 직원 채용절차의 투명성 확보 계획
6. 추가인력 배치 계획
7. 직원 건강검진 계획
8. 직원 고충처리 계획
Ⅳ. 2024년도 세입?세출 예산서
1. 2024년도 예산총칙
2. 2024년도 세입명세서
3. 2024년도 세출명세서
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복한 삶을 영위하기 위한 권리향상 0. OO방문요양센터 신청서+노인복지법 시행규칙 별지 제20호
1. OO방문요양센터 2021년 사업계획서
1-1.OO방문요양센터 2021년 예산(안)
2. OO방문요양센터 2021년 운영규정
3. OO방문요양센터 설비구조내역서
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센터(Technology Business Incubator: TBI)
Ⅲ. 창업보육센터(BI)의 경향
Ⅳ. 창업보육센터(BI)의 성공요인
Ⅴ. 창업보육센터(BI)의 운영자 역할
1. 창업보육센터 매니저는 창업보육사업에 대한 정책적인 제안을 할 수 있고, 입주기업의 사업계획서
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○출판기획편집자 자질 및 직무수행면접 질문답변
○출판기획편집자 지원동기/자기소개서 면접질문답변
○출판기획편집자 성격 등 개인신상 면접질문답변
○출판기획편집자 1분 면접자기소개서(면접1분스피치)
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