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병원조직이 갖는 특성과 조직에 공헌하려는 의욕을 고취하기위해 보상의 필요성과 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면에 대해 알아보았다.
병원조직에서의 간호사는 입원 시부터 다른 건강요원들
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간호사의 윤리적 가치관에 관한 연구, 대한간호학회지, 1990.
정희자문희자, 임상간호사의 윤리적 가치관과 윤리적 갈등에 관한 연구, 간호행정학회지, 1995.
조민정, 정신과 병동 간호사가 인식하는 윤리 문제에 대한 사례 분석, 이화여자대학
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정신과 치료를 할 때는 주기적으로 가족 분들도 의사나 간호사 선생님과 면담을 하고 교육을 받았으면 좋겠다는 생각을 했다.
본 케이스를 통해서 정신 분열병에 대해 좀 더 많이 알게 되었고 케이스를 쓰면서 시험공부를 할 수 있어서 좋았
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병원의 목표와도 부합하며, 저를 포함한 모든 직원이 함께 노력해야 할 과제라고 생각합니다. 이렇게 가천대길병원에서의 제 역할은 단순히 간호사로서의 직무 수행을 넘어, 의료 서비스의 질을 개선하고, 환자 중심의 간호를 실현하는 데 있
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간호사의 직무스트레스가 직무소진, 직무만족, 이직의도에 미치는 영향. 대한경영학회 학술연구발표대회. 3, 366-380.
한용희, 손인순, 박광옥, 강경화 (2010).병원간호사의 전문직업성, 직무몰입, 조직몰입과 이직의도와의 관계. 임상간호연구, 16
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간호사의 직무스트레스와 대처방안」중앙대학교 사회개발대학원 석사학위논문
이윤주,이미형(2013)「병원간호사의 직장 내 괴롭힘과 직무 스트레스가 이직의도에 미치는 영향」정신간호학회지 제22권 제2호
한애경,김옥수,원종순(2007)「임
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병원 간호부서에서 미래의 성숙한 의료 전문가로 성장하기 위해 효율적이고 숙련된 간호 기술을 수행할 수 있기를 바랍니다. 그리고 외상 간호 분야의 열정적인 전문 간호사로서 새로운 의료 환경과 지식을 능동적으로 습득하여 실제 현장에
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관심 있는 분야 또는 업무
6. 아르바이트/실습경험/경력사항 업무 및 기간
7. 학교(또는 사회생활) 중 가장 열정적으로 참여했던 일과, 본인의 역할
8. 전공과목 중 좋아하거나 자신 있었던 과목
9. 간호사로서 중요하다고 생각하는 덕목
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간호사 개인의 신체적·정신적 질병을 유발하게 될 뿐만 아니라, 근무의욕과 능률의 감소로 한자 간호의 질이 저하되고 간호사고가 유발될 가능성이 높으며, 간호사의 이직 등이 나타나, 병원조직의 인력관리와 질적 간호제공에 심각한 문제
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갈 수 있도록 권유했다. 정신분열증사례보고
♣ 연구의 필요성
♣연구의 목적
♣문헌고찰
1.정의
2.원인 및 역동
2.정신사회적 요인
3. 행동특성
4.관련질환
5. 정신 분열증의 치료
(1)신원관련 자료
(2) 주호소
간 호 과 정
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