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간호사의 자아상과 간호업무성과와의 관계에서 셀프리더십의 조절효과. 간호행정학회지. 2009;15(3):335-364
김지영, 홍주영. 병원간호사의 셀프-리더십과 직무스트레스 및 직무만족도. 간호행정학회지. 2007;13(2):184-190
최애신, 오복자. 간호사의
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병원
운영위원회
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강서구정신건강증진센터
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자문위원회
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센터장
↓
상임팀장
↓
정신보건간호사
자살예방팀장
정신건강돌봄팀장
정신건강증진팀장
행정담당원
↓
↓
↓
정신보건
사회복지사 2명
정신보건
사회복지사 3명
정신보건
사
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정신간호사에게 있어서 가장 중요한 중재는 포기하지 않도록 끝없이 잡아주는 것이라는 생각이 든다. 책을 통해서 정신병 환자들의 가족의 고통에 대해 많은 것을 공감했고 자칫하면 병원에 입원한 환자의 증상에만 연연해 할수 있을뻔했던
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간호사란 어떤 간호사를 말하는 걸까요?
자신이 상사라면 일을 잘하는 간호사와 못하는 간호사 중 누구에게 더 호감을 갖겠습니까?
왜 간호사가 되고 싶었습니까?
보라매병원을 생각하면 무엇이 먼저 떠오릅니까?
간호사로 근무하다보면 스
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간호사의 신뢰에 대한 간호사의 인식, 서울대학교 대학원 논문, 2012.
최은경 외, 입원아동 부모의 병원서비스 기대수준과 만족도, 임상간호연구, 2011.
황종윤, 모성 사망 감소를 위한 고위험 임신 관리 현황 및 대책, 강원대학교 의학전문대학
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간호사의 전문성의 관계. 부산가톨릭대학교.
장백희(2013). 간호관리자를 위한 코칭 역량 개발 프로그램 적용 효과 : 자기효능감과 직무몰입 중심으로. 순천향대학교 대학원.
정선윤(2012). 대학병원간호사의 간호정보역량 실태. 이화여자대학교
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정신분열병유형
편집형(paranoid type)
혼란형(disorganized type)
긴장형 (catatonic type)
미분화형(undifferentiated type)
잔류형(residual type)
4)증상
양성증상
음성증상
5)진단적 평가
6)치료
7)경과 및 예후
8)합병증
2.간호사정
1)대상자
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병원이 답답하기 때문에 집에 돌아가고 싶어함
※참고문헌
최신 정신간호학 개론 / 도복늠 외 16인 / 2006 / 정담미디어
최신 정신간호학 각론 / 도복늠 외 16인 / 2006 / 정담미디어
간호진단 분류 / 성미혜 외 2인/ 2005 / 수문사
간호진단과 중재 /
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간호사, 심리학자와의 상호교류도 많이 필요한 직업이다. 이에 실무에 있는 한 정신보건 사회복지사는 힘든 점을 물었을 때 사회복지적 지식과 함께 정신과적 지식이 필요하여 공부할 것이 더 많은 것이 힘들다고 했다. 또한 병원 안에서 팀
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정신병리를 강화시키는 데 기여할 뿐 사회생활에의 적응이나 성격발달에는 별 도움을 주지 못한다.
(2) 건망증(amnesia)
① 기질성 건망증(organic amnesia)
기억상실의 범위가 광범위하고 어떤 시기의 경험 전체를 잊어버리며 기억이 서서히 회복되
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