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병원이 지역사회를 넘어선 보건의료 발전을 추구하며, 환자와 가족 중심의 포괄적인 케어를 실천하는 의료기관이기 때문입니다. 특히 한양대학교구리병원은 최신 의료 기술과 체계적인 교육 시스템을 갖추고 있어, 신입 간호사로서 실무 역
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있습니다. 포항세명기독병원의 일원으로서 환자와 병원에 모두 기여할 수 있는 간호사로 성장하고 싶습니다. 1. 성장과정 / 성격
2. 생활신조 및 직업관
3. 지원동기 및 포부
4. 경력기술사항(직무위주 작성): 경력기술서 별첨작성 가능
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아산시
정신보건센터
이00
소장
아산병원정신과과장
35년
프로그램 총괄
슈퍼비전
5%
정신과
전문의
김00
팀장
20년
프로그램 총 수행
슈퍼비전
25%
정신보건
간호사 1급
백00
정신보건 사회복지사
13년
프로그램 수행
30%
정신보건 사회복지사 1급
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병원의 팀워크를 강화하는 데 기여하는 간호사가 되겠습니다.
4. 추가질문: 실습을 수행한 실습 기관과 실습 과목에 대해 기재하여 주시기 바랍니다.
- 고대안암병원/정신간호학(3주), 아동간호학(2주)
- 서울아산병원/성인간호학(4주)
- 강북삼
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병원 신입간호사 자소서
1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
2. 진취성 : 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십을 발휘하여 목적한
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며, 입사 후 본인이 이루고 싶은 목표 또는 계획을 기술하세요.
<환자의 마음을 읽는 간호사, 부민병원에서 실현하다>
제가 해운대부민병원에 지원한 이유는 이 병원이 환자의 마음을 읽고 그에 맞춘 진료를 지향하는 점에 깊은 감명을 받
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여 효율성을 높이고, 동시에 제 스스로의 완벽주의를 조절하려고 노력하고 있습니다.
5. 지원동기 및 입사 후 포부
[전문적이고 신뢰받는 간호사로 자리매김]
제가 용인다보스병원에 지원하게 된 동기는 환자를 최우선으로 여기는 용인다보스
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병원에서 환자의 생명을 다루는 중요한 역할을 맡아, 긴급한 상황에서도 정확하고 신속한 판단을 통해 환자 안전을 지키는 간호사로 성장하고자 합니다. 울산병원은 교육과 연구를 중시하며, 간호사들에게 지속적인 자기 개발의 기회를 제공
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환자들에게 사랑받고, 동료들에게 신뢰받는 간호사]
부평세림병원에 지원한 이유는 부평세림병원이 환자 중심의 최상의 의료 서비스를 제공하는 데에 중점을 두고 있으며, 지향하고 있는 가치와 미래 비전이 저의 간호 철학과 정확히 일치하
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동을 통해 전공 지식을 공유하고 연구 과제를 수행하며 협업과 학문적 성장을 동시에 이뤘습니다. 이러한 실습과 활동들은 저에게 현장 적응력과 간호사로서의 전문성을 갖추는 데 큰 도움이 되었습니다. 굿모닝병원에서도 이러한 경험을 바
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