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정신과적 면담
2. 정신과 환자를 대할 때 조심할 점
3. 면담방법
4. 치료적 의사소통의 기술
5. 비치료적 대화의 요소
6. 정신질환자와의 대화에서 실패요인
II. 환자의 검사
1. 정신과적 병력청취 (psychiatric history taking)
2. 정신상태
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면담 및 고용계약체결 시 임금조정 및 근무 조건 등에 대한 지속적인 개입과 조정을 한 결과이며, 또한 해당기관의 담당 사회복지사와 함께 고용주 상담과 동료 근로자 상감을 통해 정신 장애에 대한 부정적 감정을 해소하도록 유도하고 장애
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면담할 경우, 교육 및 치료적 개입을 하고 필요시에는 가족으로부터 격리도 고려해야 한다. 가해자의 경우 폭력의 종식가능성이 진달될 때는 즉각 치료에 들어가야 하며, 종식가능성이 없는 경우 이는 ‘성격장애’이므로 법의 명령에 의해
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정신장애인의 사회통합. 서울: 학지사
-김병숙(2007). 직업심리학. 서울: 시그마프레스 *직업상담의 기술
Ⅰ. 면담 기술
1. 수용
2. 명료화
3. 경청
4. 탐색
5. 안심
6. 공감적 반영
7. 구성
8. 종결
Ⅱ. 연계 기술
1. 개념
2. 연계의 형
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면담 ----------------------------------------------- 7
4. 자료분석 ----------------------------------------------- 8
5. 가족간호우선순위 결정 ------------------------------ 9
6. 가족간호진단 ------------------------------------------ 9
7. 가족간호계획 -------------------------
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