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합니다. 하지만 '자연은 결국 인간이 돌아갈 궁극적인 도착점'이라는 옛 정신을 바탕으로 물질문명 사회와 적절한 조화를 이루는 온고지신의 자세가 필요하다고 생각합니다.
사람은 무엇으로 사는가 / 톨스토이-최현 / 하서
톨스토이의 유명
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부(600자 이내)
“진흥기업 건철처장”
저는 진흥기업의 핵심가치인 열린 사고와 가치창조, 사회공헌과 경영이념에 저의 봉사정신과 전문성 역량이 가장 잘 부합한다고 생각하여 지원하게 되었습니다. 무엇보다 국민 경제 생활에 직접적으로
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기에 전공 지식분야를 적용하여 업무의 능률을 높일 수 있다 생각합니다.
저는 지금도 혁신을 거듭하며 급변하는 새로운 미래에 대한 개척정신을 키우기 위해 사회의 트렌드와 새로운 정보에 대한 해석과 다양한 관점들을 매체들을 통해서
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라 자신의 이익과 전체의 균형을 생각하고 행동할 수 있는, 그런 넓은 시야를 가진 인간이 되고 싶습니다. 연민과 배려의 정신이 있는 인간이 아니면 좀처럼 사회에 받아들여질 수 없다고 생각합니다. 자신에 대한 신념이 있고 기업에서 자신
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사회를 바꾸려면 반드시 희생정신이 따를 수 밖에 없습니다. 어릴 적부터 작은 것을 바꾸려면 많은 희생이 따른다는 것을 알게 되었지요. 물론, 그 시작은 자신으로부터 나와야 합니다. 1. 귀하가 과학관 직무를 수행함에 있어 타인과 비교
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정신이 있는 인간이 아니면 좀처럼 사회에 받아들여질 수 없다고 저는 생각합니다. 앞으로 만나게 될 모든 사람들에 대해서 항상 상대의 기분과 입장을 생각하면서 정중하게 접해가고 싶습니다. 10년 후 '이 일이라면 그 사람에게 맡기면.....'
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정신의 차이는 혼이 담겨있느냐의 차이라고 생각합니다. 단순히 그 분야의 전문가이기 보다는 저의 일 속에 제 혼과 일생을 담을 수 있는 ‘장인’이 되어 사회적 존경을 받고 그러한 장인정신을 기업을 통해 후대에 물려줄 수 있는 시대의
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정신적인 건강은 물론 환경, 사회정의 및 지속 가증한 소비에 높은 가치를 두는 풀무원과 딱 맞다는 생각이 들었습니다. 지향하는 가치가 비슷한 만큼 저 또한 풀무원에서 배울 점이 많을 것이라 생각합니다. 이러한 비전을 기반으로 풀무원
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및 사회봉사활동, 연수, 여행경험
저는 항상 종교적인 정신을 중심 삼아 대학 자율봉사활동, 지역사회 봉사활동에 ...
5.한화이글스 지원동기 및 입사 후 희망업무, 포부
*한화이글스가 국내 최고의 마케팅 전략을 펼쳐나가게 할 것입니다.
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정신]
2. 사회생활과 연수경험 [500자, 9줄 이내]
[협력과 커뮤니케이션]
3. 지원동기 및 입사포부(10년 계획) [500자, 9줄 이내]
[어머님의 말씀]
4. 한화손해보험에 하고 싶은 말 [500자, 9줄 이내]
[“사람의 마음은 낙하산 같아서 활짝 폈을
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