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채용 정리
1. 기본적인 정보
2. 면접 팁 & 불안 제거, 안 떨리는 법 (실제로 경험했어요. 정신간호학 교수님이 추천해주신 방법)
3. 경희의료원 2018학년도 신규간호사 모집요강
Ⅱ. 면접 질문 정리
1. 간호 지식 정리
2. 면접 질문 정리
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채용 정리
1. 기본적인 정보
2. 면접 팁 & 불안 제거, 안 떨리는 법 (실제로 경험했어요. 정신간호학 교수님이 추천해주신 방법)
3. 국립중앙의료원2018학년도 신규간호사 모집요강
Ⅱ. 면접 질문 정리
1. 간호 지식 정리
2. 면접 질문 정리
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사회 간호과정 과제 컨테스트 우수상'이라는 쾌거를 이루게 되었습니다. 입사 후에도 환자나 의료진 간의 경청을 중요시하여 효과적 의사소통과 협력의 자세를 도모하는 간호사가 되겠습니다.
6. 역량기술서 (경험 및 경력기술서) (최대 500자)
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소통의 중심축이 되어야 합니다. 이러한 바람직한 간호사상을 실현하기 위해서는 첫째, 끊임없는 학습을 통해 전문성을 높여 정확한 정보를 제공할 수 있어야 합니다. 둘째, 높은 공감 능력과 뛰어난 의사소통 기술로 환자의 정서적 필요를
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사회적 가치를 배우고 싶습니다. 단순한 영상 제작 기술을 넘어, 효과적인 교육 콘텐츠 기획과 시청자 중심의 전달 방법을 깊이 익히고자 합니다. 또한, 공공 미디어의 책임감을 이해하고, 팀 내 협업과 소통을 통해 실제 현장 업무를 경험하
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훈련에 적극 참여해 안전 의식을 높이고, 위기 상황에서도 침착하게 대처할 수 있도록 노력할 것입니다.
Q10. 인턴십 수행 중 예상되는 어려움과 그것을 극복할 방법은 무엇인가요?
새로운 환경과 업무에 적응하는 데 초기 어려움이 있을 수 있
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기술하고, 단점을 극복하기 위해 노력했던 경험이나 사례를 기술하시기 바랍니다. (500 자)
3. 유한양행에서 이루고 싶은 꿈과 본인의 계획을 기술하시기 바랍니다. (500 자)
4. 유한양행 홈페이지에서 유일한 정신과 관련된 내용(기업이념,
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응시 취지
2. 현재까지 귀하가 담당했던 기관별 업무 및 업적 등을 사례를 포함시켜 구체적으로 기술
3. 지원동기
4. 생활신조와 가치관
5. 미래전망
6. 성 품
7. 직장 구성원으로서 바람직한 태도(대인관계)
8. 특기사항
9. 직무수행계획서
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의사소통) 본인 보다 나이나 경험이 아주 많은 사람에게 내 의견을 전달하고, 소통했던 경험을 아래 순서에 따라 기술해 주십시오.(가족 제외) ① 당시 의견 전달 및 소통해야 했던 상황과 이유에 대해 기술 ② 사용한 방법과 그 방법을 선
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사회와 환자 중심의 의료 철학, 체계적인 교육과 성장 지원 시스템에 매력을 느껴 지원했습니다. 제가 가진 역량을 발휘하고 발전시킬 수 있는 최적의 환경이라 생각합니다.
Q18. 간호사로서 어떤 리더십을 발휘할 수 있나요?
팀원 간 의견을
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