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보험료 산정 및 징수를 둘러싸고 마찰이 계속되고 있으며, 보험료 납부의 기초가 되는 임금총액과 보험금 지급의 기초가 되는 임금총액 간의 괴리가 발생하고 있다. 또한 보험료 산정기준이 되는 피보험자수가 고용보험 사업별로 서로 다르
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계약
②비교견적
다)부대입찰
①하도급공종별 일정비율의 하도급 금액을 정하고, 입찰 시 금액이상으로 하도급계약서를 입찰서류에 첨부하여 입찰하는 제도
②특징
하도급계열화, 공사품질향상, 건설산업 경쟁력강화
이중계약우려, 형
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보험의 운용 6가지 원칙
1) 생존수준의 정액급여(Flat rate of subsistence benefit)
2) 정액기여(Flat rate of contribution)
3) 행정책임의 단일화(Unification of administrative responsibility)
4) 급여의 적절성(Adequacy of benefit)
5) 포괄성(Comprehensiveness)
6) 대상분류(Clas
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보험료율을 차별화하거나 65세 이상 은퇴한 노인들에게도 보험료를 부과하는 등의 방법을 도입할 것인지 검토할 필요가 있다. 특히 요양등급 판정 및 분류체계를 운영함에 있어서 객관성과 신뢰성을 담보할 수 있도록 최선을 다하여야 한다.
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보험조건
1) C. I. F 계약과 화물보험
(1) 보험조건
(2) 보험기간
(3) 보험금액
2) F. O. B 계약과 화물보험
6. 대금결제조건
1) 환어음의 종류
(1) 기재방법에 의한 분류
(2) 지급시기에 의한 분류
(3) 화환어음과 무담보어음
2) 대금결제와 환어
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보험료는 그 사업주가 경영하는 사업의 임금총액에 같은 종류의 사업에 적용되는 보험료율을 곱한 금액으로 한다.
⑥ 제17조제1항의 규정에 의한 임금총액의 추정액 또는 제19조제1항의 규정에 의한 임금총액을 결정하기 곤란한 경우에는 대
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계약의 종료원인과 절차 및 근로관계의 청산에 따른 근로자 보호조치
제1장. 근로계약의 종료원인과 절차
Ⅰ. 序
Ⅱ. 해고의 실질적 요건
1. 관련규정 및 취지
2. 법적 체계
3. 근로자측의 해고사유
(1) 근로자에게 귀책사유가 있
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계약형 수익증권
1. 설립형태와 투자자의 법적지위
1) 뮤추얼 펀드
2) 계약형 수익증권
2. 수익의 분배
1) 뮤추얼 펀드
2) 계약형 수익증권
3. 환금
1) 뮤추얼 펀드
2) 계약형 수익증권
4. 운용의 투명성
1) 뮤추얼 펀드
2) 계약형 수익증권
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보험 및 클레임
Lesson 21. 무역학 실무수출화물통관절차
Lesson 22. 무역학 실무수입화물통관절차
Lesson 23. 무역학 실무해상보험 및 수출보험제도
Lesson 24. 무역학 실무수출대금회수 및 선적서류
Lesson
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노후 소득 보장의 체계 – 3층 보장 이론
2. 성격 – 5가지
3. 연금제도의 분류
4. 연금 재원 운용 방식
5. 현황과 체계
6. 연금개혁의 방법과 전략
7. 사회보장제도
8. 국민연금
9. 사회보험
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