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지배구조에 관한 정책이 바람직한 방향으로 일관되게 추진되기 위해서는 먼저 지배구조에 관한 통합적인 이론적 분석 틀이 명료하게 설정되어야 한다. 즉 한국적 상황에서 기업지배구조의 문제는 결국 재벌의 문제로 요약되기 때문에, 한국
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구조뿐만 아니라 시장메커니즘과 경영자노동시장의 사후조정기능(ex-post settling up), 기업합병 및 인수시장 등과 같은 기업외부의 지배구조(external corporate governance mechanism)를 통해서도 어느 정도 달성이 가능하다.
하지만 우리나라의 경우 재벌
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정짓는 가장 중요한 외적인 힘이라는 것을 인정한다면, 기업지배구조 이론은 공적이익과 사적이익의 최적균형을 이루기 위해 내적인 힘과 외적인 힘을 통합하는 것이 필요함
Ⅵ. 결론
재벌에 대한 문제의식과 정책은 흔히 경제력 집중으로
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지배구조가 경제위기를 초래한 원인으로 지목되어 기업지배구조의 개혁의 목소리가 대두 되었고 1998년 법제도의 개정을 통하여 기업지배구조의 변화가 시작되었다.
한국은 이러한 변화를 통해 사외이사제도는 기업지배구조의 일부분으로
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지배구조가 어떻게 다르며, 또한 우리나라는 현재 어떤 지배구조의 모습을 가지고 있는지를 서로 비교하며 살펴보았다.
앞서 이야기해서 알겠지만 기업지배란, 일반적으로 기업의 방향을 결정하고 경영의사결정을 견제·감독하는 법적, 제
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