|
두더지 입장과 여우의 입장 차이가 자신의 생각에 준 변화
② 트롤리의 딜레마와 파놉티콘이 자신의 생각에 준 변화
2. 사회복지는 정의로운가?
1) 잔여주의와 제도주의를 소개하고 비교하시오.
① 잔여주의
② 제도주의
③ 잔여주의와
|
|
|
두 장면을 소개하시오 (10점)
1) 자신이 선택한 두 장면을 소개하시오.
2) 이 사건들이 왜 인상적인지를 설명하시오.
3) 이 사건들을 알게 되고 나서 자신의 생각에 어떤 변화가 있었는지를 설명하시오.
2. 사회복지는 정의로운가? (20
|
|
|
정의론> 강의 1강에서 6강 중에 가장 인상적인 두 장면을 소개하시오 (10점)
1) 인상적인 장면과 이유
2) 인상적인 장면과 이유
3) 내 생각의 변화
2. 사회복지는 정의로운가? (20 점)
1) 잔여주의와 제도주의 소개 및 비교
(1) 소개
(2)
|
|
|
정의론> 강의 1강에서 6강 중에 가장 인상적인 두 장면을 소개하시오.
2. 사회복지는 정의로운가?
참고문헌
** 함께 제공되는 참고자료 한글파일 **
1. 자신이 선택한 두 장면을 소개하시오.hwp
2. 이 사건들이 왜 인상적인지를 설명하시오.hwp
|
|
|
장면을 소개하시오 (10점)
1) 자신이 선택한 두 장면을 소개하시오.
2) 이 사건들이 왜 인상적인지를 설명하시오.
3) 이 사건들을 알게 되고 나서 자신의 생각에 어떤 변화가 있었는지를 설명하시오.
1. 사회복지는 정의로운가? (20
|
|
 |
200byte이내입니다.
1. 다른 사람이 생각하는 본인의 장점이나 단점 중 하나를 기술, 그 이유를 쓰고 그에 대한 본인의 생각을 쓰시오(1193byte).
[커뮤니케이션과 몰입의 달인]
2. 힘든 일은 겪게 될 때 힘이 되는 말이나 경험 등을 이유와
|
|
 |
2
5. 미래에셋증권
6. LG 화학
7. 한화그룹-대한생명
8. 한화무역
9. 포스코
10. 동부증권
11. LG cns
12. IT 회사 1
13. IT회사 2
14. 고려 해운
15. LG상사
16. 대한항공
17. 포스틸
18. 한솔전자-영업
19. LG 유통 1
20. LG 유통 2
21. 삼성 테크윈
22. LG
|
|
 |
추진형’ 인재와 ‘조직가치 창출형’ 인재는 각각 어떠한 특성을 갖는 인재인지 설명하여 주시고 공단 입사 후 이 두 가지 인재유형 중 본인이 지향하고자하는 인재유형과 그 이유에 대해서도 구체적으로 설명해 주십시오.
5. 1분 스피치
|
|
 |
복지공단 인재선발관이라고 가정하시어 공단 홈페이지를 통해 공단의 미션, 비전, 핵심가치를 참고하여 공단에 필요한 인재상을 제시하여 주시고 그 인재상에 맞는 인재를 어떻게 찾을 것인지 제시하신 인재상에 따라 면접의 질문을 만들어
|
|
 |
우선순위나 수행방식을 적절하게 바꾸어 효과적으로 대응했던 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다.
총학생회에서의 경험을 다시 한 번 말씀드리겠습니다. 당시 기획부장과 저에게…
6. 근로복지공단 면접후기 및 면접질문 포함
|
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
메뉴펼치기
