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제도
2) 중소기업퇴직금공제제도
3) 특정퇴직금공제제도
4) 비적격연금 및 자사연금제도
Ⅱ. 일본의 역저당제도
1. 도입경위
2. 도입현황
3. 제도의 개요
1) 무사시노 방식
2) 세타가이 방식
Ⅲ. 일본의 산전후휴가제도
1. 출산과 관련
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국민연금재정안정화를 위한 법개정과 함께 2007년에는 기초노령연금법과 노인장기요양보험법을 새로 제정하여 사회복지를 크게 확대하였다. 2000년대는 사회복지법의 정착기라고 할 수 있다. 우리나라 사회복지관련법 입법과정에는 어떠
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정에 기여하고 노후소득 보장을 위하여 도입되었다.
국민연금제도의 특징은 크게 가입의 강제성과 소득재분배 기능, 보장의 안정성이라는 세 가지를 말할 수 있다.
① 가입의 강제성 : 국민연금은 대한민국 국민이라면 모두가 받을 수 있지만
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관련법 개선이 필요하다. 무엇보다 노동시장에서 은퇴시기를 법제도적으로 연장함으로써 노인의 소득확보·사회참여뿐만 아니라 공적연금제도의 재정적 건전성 확보에도 기여할 수 있도록 해야 한다. 우리나라는 연금과 고용정책의연계가
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제도를 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스, 관련복지제도로 분류하는 사회보장기본법(1995)을 제정했다. 이는 우리나라의 사회복지제도의 기본 틀을 체계적으로 갖출 수 있는 계기가 되었다.
김대중의 국민의 정부는 “생산적 복지”정책
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법으로 기존 1995년부터 시행된 노동법(法)의 노동계약 부분을 확대 수정하여 개편하였다.
(4) 교육관련법
- 교육법
넓은 의미로 볼 때 교육법이란 한 나라의 교육의 이념, 목적, 제도에 관한 기본적인 사항을 규정한 교육과 관련된 법규 모두를
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제도 개혁
- 표목차 -
Ⅰ. 서 론
<표 1-1 > 사회보험과 사보험의 차이점
<표 1-2 > 우리나라의 4대 사회보험
Ⅱ. 본 론
<표 1-1 > 산재보험 적용대상의 확대추이
<표 1-2 > 산업재해 발생추이
<표 1-3 > 급여 종류별 보험급여
<표 2-1 >의료보험법
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정
의료관련법령의 제 개정 및 질의회신
선택진료 등의 의료제도 개발 및 운영
의료전달체계의 수립 및 조정
의료수가 및 의료기술에 관한 조사 연구
장기 이식관리
의료제도 일반관련 업무
의료관련 단체의 관리
의료 질관리제도의
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관련법의 재·개정 : 참여복지가 기존의 복지정책과 다른 새로운 의미를 가지려면 관련 법 제도상의 변화는 필수적이다. 예를 들어 국민연금의 확대실시 등을 위한 관련법을 재개정을 해야 할 것이다.
3. 행정 조직과 인력의 재배치 : 참여복지
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정책이 사회정책을 평가하고 결정하는 기준이나 관점이 될 수 있도록 양성 평등적이고, 민주적인 가족과에 대한 합의를 이룰 수 있도록 해야한다. 합의에 이른 가족의 개념과 가족복지 관련법의 체계와 가족복지 정책 방향이 설정되면 이에
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