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종결반응
③ 사회복지사가 떠날때의 정서적 반응 다루기
④ 실패로 인한 종결
4) 사후 세션
① 변화유지 전략
② 변화의 지속성 평가
③ 종결의 충격을 최소화
④ 사회복지사의 노력을 평가
2. 평가 단계
1) 평가의 중요성
① 사회복지실천의 효
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복지사는 부적절한 혹은 불평등한 사회적, 법률적, 제도적 기능 및 사회복지 기관의 기능으로 인해
욕구를 충족할 수 없는 클라이언트 개인이나 집단을 위해 옹호활동을 하게 된다.
(1) 정치적 과정에 영향력 행사 (2) 사회행동
8. 평가 및 종결
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단계는 법이나 규정이 통과되도록 압력을 넣는 것, 네 번째 단계는 법이나 규정을 실천하도록 영향력을 행사함
5. 5단계: 평가 및 종결 단계
1) 평가
- 평가란 사회복지개입의 결과를 조사기법을 사용하여 사정하는 것을 의미
- 평가의 3가지 종
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평가단계
이 단계에서는 지속적인 활동과 성공을 인식시키기 위한 성공적인 변화의 노력을 평
가하는 단계이다. 이때는 사회복지사와 성공을 축하하며 긍정적인 변화를 안정시키는
방식으로 변화과정을 종결해야하는데 클라이언트가 효과
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역할은 훌륭하였으나 사후관리에 있어서 도움이 필요한 자원보다는 아버지의 심리적 안정을 위한 지속적 개선 추진이 조금 아쉽다.
5) 각 개입과정에서 적용한 사회복지실천이론 평가
(1) 초기단계 개입과정 : 정신역동모델의 치료기법 가운
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