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이라 할지라도 성공률에 확신이 있으면 결정에 주저하지 않았다. 정주영이 성공한 것은 아마 철저하게 시간을 관리할 수 있었게 때문이 아닐까 라고 생각한다.
\'고정관념이 사람을 멍청이로 만들며, 견문이 좁은 사람은 마음도 좁아서 자기
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회장과 정주영 회장을 존경하는 학생들도 많을 것이다.
우리나라 최대 기업의 총수인 삼성그룹의 이병철 회장과 현대그룹의 정주영 회장은 우리나라의 경제 발전에 큰 획을 그은 사람임에 틀림없다.
많은 사람들이 이 두 사람에 대한 조사
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을 찾고 , 찾아도 없으면 길을 닦아 나가면 된다’
‘배를 만드는것은 어려울 것이 없다. 우리가 하는 건축공사를 육지에서 수상으로 옮겨서 건축하는 차이일 뿐이다’ 라는 긍정적인 자세로 모든일에 임하는 정주영 정신
<정주영회장의 업
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없다.
1950~60년대에 이병철 정주영과 같은 경제인들과 함께 현장을 뛰었던 전문 경영인들 그리고 어느 나라 국민보다 손재주 있고 근면성실한 한국인들은 세계 최하의 빈국에서 세계 11위의 경제대국으로 한국을 발전 시켜왔다.
한국은 다시
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을 수립했을 정도다. 정주영이 신격호 회장과 눈덮힌 필드에서 빨갛게 칠한 공으로 골프를 즐겼다는 일화는 정주영이 임기응변이 강하고 유머가 있는 사람이라는 점을 느끼게 해 준다.
부자가 된 사람 치고 근검절약하지 않은 사람이 없다.
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시련이었다고 생각합니다. 만일 그 때 제가 좌절하고 아무런 노력도 하지 않았다면 지금의 제 모습은 없을 것입니다. 시련은 있어도 실패는 없다라고 말한 현대그룹 정주영 회장님의 말씀처럼 말입니다. 저는 앞으로도 그 어떤 시련에도 포기
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을……
2. 성격의 장/단점
‘행동하기에 앞서 생각하고, 말하기에 앞서 실천합니다.’
3. 인생관 및 좌우명
‘시련은 있어도 실패는 없다.’
4. 지원동기 및 입사 후 포부
‘보다 나은 미래를 위한 연구개발의 중심에 서겠습니다
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을 확실하게 처리하려는 마음에 이미 확인한 것을 계속해서 확인해 보는 경우가 있습니다. 이런 단점을 고치기 위해서 바둑을 배우며 마음에 여유를 가지려고 노력하고 있습니다.
3. 좌우명 및 생활신조
‘시련은 있어도 실패는 없다.’
갑자
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을 해결한 경험은?
11. 팀을 이루어 일을 해본 경험을 말해보라.
12. 당사 지원동기는?
13. 적극적으로 일했던 사례를 말해보라. 1. 성장과정(간결하고 명료하게 작성)
“시련은 있어도 실패는 없다.”
2. 장, 단점(자신이 취업하고자 하는
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을 주었던 것(인물,사전,책,영회등)과 그것이 어떻게 영향을 주었는가?
“오랫동안 꿈을 그리는 사람은 마침내 그 꿈을 따라간다.”
3. 개인적인 희생(손해)를 각오하고 윤리적 행동 또는 팀워크를 실천한 경험
“학회장의 직무는 무겁다.
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