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후 취업장 관리 계획
구분
협력기관
취업
유형
취업
자격
관리
방법
관리자
관리
기간
장점
제한점
A
장애인고용
촉진공단
지원
고용
장애 등록
정신
장애인
사업장 방문
직무지도원
(업체,
본관
지정
가능)
3주
일일방문
관리가 간단함.
회원
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지원 복지 사업
(1) 소득보장정책
(2) 의료보장정책
가. 국민건강보험
나. 의료급여제도
다. 건강검진제도
라. 치매상담신고센터
(3) 주택보장정책
(4) 재가노인복지서비스
가. 가정봉사원 파견서비스
나. 주간보호서비스
다. 단기보호서
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국민건강보험공단, http://www.nhic.or.kr
강욱모 외 14인 공저, 21세기 사회복지정책. 2003, 청목출판사
윤현숙 외 2인 공저, 의료사회사업론, 2001, 나남출판사
장동일, 사회복지법의 이해, 1996, 서울문화사 1. 의료보장제도
2. 의료보호
3. 공공
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지원 대폭 확대」, 2006.
10. 노동연구원, 「청년 실업대책」, 「청년 실업현황과 대책」
11. 근로복지공단
12. 노동부
< 인터넷 사이트 자료 >
1. http://www.naver.com
2. http://www.daum.net
3. http://www.nate.com
4. http://www.empas.com 1. 서 론
2. 실업(unem
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국민건강과 생활 안정 도모의 목표가 퇴색되고 있다. 단일보험자인 공단은 준비금이 급여비의 50%에 못 미치면 재정위기상황으로 인식하고 적절하게 대처해야 한다. 현재 준비금은 모두 소진한 채 2조원 넘게 차입하고 있는 실정이다.
*해결책
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국민주노동조합총연맹, “민간의료보험 활성화 비판과 관리규제방안”, 2006.
김세환, “민영건강보험의 보장성 강화를 위한 과제”, 보험개발원 보험연구소, 2005
보건복지부 홈페이지 (www.mohw.go.kr)
국민건강보험공단 홈페이지 (www.nhic.or.kr)
건
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국민건강보험공단 일산병원 Homepage (http://www.nhimc.or.kr/)
※압구정 여성향문외과 Homepage (http://womens.drline.net/)
※검색포털사이트
* 야후_블로그 (http://kr.blog.yahoo.com/beauty7234/22.html)
* 네이버_지식In (http://kin.naver.com/db/detail.php?d1id=7&dir_id
=701&eid=KG8DNXt
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공단에 집중되어 있는 권한을 분산시키고, 공단을 견제할 수 있는 제도적 장치와 노동자 참여 구조가 마련되어야 한다.
바. 선보장 후평가 방식으로 개선
“선보장 후평가” 방식으로 산재 요양 절차를 개선하여 근로 복지공단의 높은 문턱을
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성립
2-1. 가족수당법
2-2. 국민보험법
2-3. 국민부조법
2-4. 국민보건서비스법
3. 비버리지 체제의 변화
3-1. 평등주의의 한계
3-2. 무료의료의 후퇴
3-3. 소득연계제 연금의 도입
3-4. 사회보장의 새로운 영역
Ⅲ.맺으며
참고자료 및 문헌
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공단
http://www.mohw.go.kr/index.jsp (보건복지부 홈페이지)
http://cafe.naver.com/social86.cafe?iframe_url=/ArticleRead.nhn?articleid=12938 (네이버 카페 ‘사회복지과대학생모임)
http://www.seizure.co.kr/classes/classes01_2.html (간질 전문 사이트 ‘Seizure Free')
http://www.medcity.com/
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