|
1.정년제란 무엇인가?
1) 개 념 : 일정연령에 도달하면 근로계약관계를 종료 시키는 제도
2) 종 류 : 사회적정년, 경영적정년
① 사회적 정년 - 휴식권적정년, 근로권적정년
② 경영적 정년 – 기업정년제, 공무원정년제, 연령정년, 근속
|
|
|
연금에 대해 국민들이 많은 불신을 가지고 있다고 하는데, 그것에 대해 어떻게 생각하십니까?
A: 이 문제를 해결했다면 나는 정치계에 입문해 있지 않았을까. 하향신고 또한 능력으로 판단되는 이시대... 정직하면 피해본다고 생각하는 사회분
|
|
|
정직한 소득신고관행 유도 등을 통해 소득파악을 강화함으로써 가입자 간 형평성을 제고할 계획이다.
(4) 제도개선 분야
제도개선 분야와 관련해서는 여성 ·장애인 ·유족 및 농어민 등 사회취약계층에 대한 연금수급권을 강화함으로써 생활
|
|
|
연금이 개선되는 게 아니라 직장인이 손해보는 불평등 구조가 오히려 심화하고 있다.
지역가입자의 축소신고 폐단이 고쳐지지 않으면 정직한 사람과 월급이 유리알처럼 노출되는 직장인만 연금수령액 인하 등의 손해를 본다. 국민연금은 사
|
|
|
연금에 대해 우리는 조금 더 깊은 신중을 기할 필요가 있다.
일단은 절대적으로 부족한 사회보장제도를 하나씩 확충 해 나가고, 정확한 분석과 전망자료의 공개와 정부의 정직한 태도를 바탕으로 한 강력한 호소를 통해 국민 스스로가 국민
|
|
 |
연금법 개정, 총파업과 관련된 80여명의 원직복직문제, 정부조직개편 등 넘어야 할 과제가 첩첩산중이다. 더불어 민공노, 전공노 같은 정부교섭에 참여하지 못하는 노조들과 정부간 갈등발생은 거의 확실하다.
그럼 노조측의 가장 큰 문제점
|
|
 |
중요한 역할을 담당하는 한 일원이 되어 국가를 위한 가장 필수 요소가 될 수 있을 것입니다. 믿음을 위해, 국민들의 성장과 발전, 한결 나은 삶을 위해서 그 어떤 순간보다 정직과 신뢰를 위해 노력하고 발전에 임하는 인재가 되어 국민연금
|
|
 |
정직과 신뢰를 위해 노력하고 발전에 임하는 인재가 되어 국민연금공단의 더욱 높은 성장과 발전을 이루고, 국민들에게 그 필요성을 갖는 기관이 되도록 최선을 다할 것입니다. I. 국민연금공단 6급 신입 자기소개서
1. 우리나라는 매우
|
|
 |
삶’이 있음을 기억하는 일입니다. 기독교 신앙은 이웃의 삶에 책임감을 갖게 하며, 운용의 모든 판단을 정직과 겸손 위에 세울 수 있도록 해줍니다.
12. 총회연금재단에 입사하게 된다면 가장 먼저 하고 싶은 일은 무엇인가요?
현재의 운용 전
|
|
 |
연금공단에서 효율적이고 정확한 업무 처리와 원활한 소통을 바탕으로 국민의 신뢰를 얻는 서비스를 제공할 수 있을 것입니다.
이 력 서
사진 규격
3.5cm × 4.5cm
지원번호
미기입
영문
한자
주민번호
성명
연령
E - Mail
현주소
휴대폰
결혼여부
|
|
 |
신뢰있는 사람이 되라는 가치관 아래서 자랐습니다…
4. 지원동기 / 장래포부
보험개발원은 대한민국의 보험 및 연금관련 금융분야를 리드하는 곳이라…
[ 기업활동 ]
[ 조직구성활동 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
|
|
메뉴펼치기
