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신노사문화의 창출 과제
1. 노사관계 주체의 패러다임 전환
2. 신노사문화 창출을 위한 사용자의 과제
3. 신노사문화 창출을 위한 노동조합 및 근로자의 과제
Ⅵ. 향후 신노사문화의 정착 방안
1. 사용자의 협상전략차원
2. 사용자의 고용
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네덜란드의 청년실업 정책
5. 우리나라 청년실업 정책
1) 청년층 뉴스타트 프로젝트
2) 중소기업 청년취업인턴제
3) 창조캠퍼스
4) 청년직장체험프로그램
5) 청년취업아카데미
6) 취업지원관 사업
7) 글로벌 취업지원
6. 청년실업의 해
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노사관계 발전방향」, 이해영공저, 후리드리히 에베르트 재단· 한국노동연구원, 1996. 6.
----, 「사회적 합의주의 연구」, 한국노동연구원, 1992.
이선, 「지식기반산업화에 부응한 노사관계의 구축방향」, 1999. 10.
이원덕, 「신노사문화 창출의
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신산업이 우리경제의 주력산업으로 급성장
5. 생산적복지 확충과 중산·서민층 생활 안정
6. 높아진 시민의식
1) IMF위기를 거치면서 외국인투자 유치가 대폭 증가
2) 직업의식의 전환, 소비자권리 강화, 신용사회 정착
3) 시민단체 활동 활성
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(충북 B사)
우량 중소기업 병역지정업체 확대/ 특성화고 졸업생 및 중소기업 재직자를 산업기능요원 으로 우선 선정 1. 잠재성장력이란
2. 고용 중심으로
3. 자본투자 중심으로
4. 기업 중심으로
5. 내수 중심으로
6. 금융 중심으로
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