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, 장애인 고용이 더욱 활성화될 수 있도록 지원하겠습니다. 또한, 내부 업무를 넘어 사회적 가치 실현에 동참하는 의미에서, 문화와 인식을 개선하는 캠페인이나 교육 프로그램에도 적극 참여하고 싶습니다. 끝으로, 공단 내 기록물 관리의 전
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데 힘들일 계획입니다. 장애인 고용공단의 전문성 있는 지원체계를 활용하여 학생 개개인에게 맞는 꿈과 목표를 개발하고, 이를 실현할 수 있도록 지속적으로 격려하겠습니다. 더불어, 동료 선생님 및 관계 기관과의 협력을 통해 장애인 교육
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애인 고용을 촉진하기 위해 기업과 협력하여 정보화 교육 프로그램을 개발하고, 장애인 고용 인식 개선을 위해 캠페인과 세미나를 기획할 것입니다. 이를 통해 고용주와 장애인 모두에게 유익한 환경을 조성할 수 있는 방법을 모색할 것입니
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강점을 가지고 있습니다. 이러한 강점들을 활용하여 장애인 고용공단의 목표 달성에 기여하고, 장애인과 기업 간의 가교 역할을 충실히 수행할 수 있다고 확신합니다. 또한, 지속적인 자기개발과 성장을 통해 조직의 발전에 보탬이 되고자 하
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다양한 부서와 협력하여 업무의 시너지 효과를 높이고, 장애인 고용 발전의 모범 사례들을 널리 알리기 위해 지속적으로 노력하겠습니다. 더 나아가, 장애인 근로자의 권익 향상과 안정적인 일자리 마련에 기여하는 것은 물론, 지역사회와도
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선 캠페인과 홍보 활동을 활성화하고 싶습니다. 사회 전반에 장애인 고용의 가치와 중요성을 널리 알리고, 장애인들이 적합한 일자리를 찾을 수 있도록 다양한 지원 프로그램을 확대하는 것도 중요한 목표입니다. 이를 통해 장애인 고용이 자
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회와의 협업을 통해 장애인 활동 공간을 확충하고, 취업 후 지속적인 직장 내 지원을 제공하여 장애인들이 안정적으로 근무할 수 있는 기반을 마련하겠습니다. 장애인 고용지원사업이 단순한 일자리 제공을 넘어, 장애인 스스로가 자신의 가
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노력하며, 장애인 근무자들이 소외되지 않도록 조직 문화 개선에 적극 참여하겠습니다. 또한, 장애인 근무자의 직무 능력 향상은 물론, 장애에 대한 사회적 인식을 개선하기 위한 다양한 캠페인과 교육을 추진하여 사회 전체의 장애인 고용
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키기 위한 다양한 이해관계자와의 협업을 통해 시너지를 창출하겠습니다. 기업, 정부, 비영리 단체 등과의 협업을 통해 장애인 고용에 대한 사회적 인식을 개선하고, 기업의 장애인 채용 유인을 높이는 프로그램을 개발하겠습니다. 이를 통해
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재무 관리의 전문성을 갖춘 인재로 성장하여, 공단의 재정 건전성과 투명성 제고에 기여하는 역할을 다하고 싶습니다. 또한 장애인 고용과 관련된 다양한 프로젝트를 지원하며, 공단이 장애인 고용 증진을 선도하는 기관으로 자리매김할 수
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