|
장애인이 그 능력에 맞게 일반고용으로 유도될 수 있도록 하기 위해 직업재활 네트워크의 정비를 강화하여야 한다. 현재 보호고용시설인 보호작업장이 장애인복지시설에 부설되어 있기 때문에 보호고용의 담당부처가 보건복지부로 되어있
|
|
|
장애아동의 특성에 적절히 대응할 수 있을 뿐만 아니라 효율적인 개별화 교육을 수행할 수 있게 될 것이다.
Ⅶ. 향후 청각장애인을 위한 직업재활정책
우리나라에서 건청인들의 직업교육 및 취업과정은 초·중·고(인문, 실업)·대학을 졸업하
|
|
|
업적 재활
장애인의 직업적 생활 능력의 회복과 직업적 신분보장을 위한 분야로서, 직업훈련, 직업보도 등을 행하는 서비스이다. 이 경우에는 취업의 가능성이 고려되어야 함은 말할 것도 없다.
3) 교육적 재활
교육적 대책에 중하는 것으로
|
|
|
서비스 등이 있다.
※장애인복지법시행규칙 제32조 별표3의 규정에 의한 지역재활시설의 종류와 기능
1) 장애인복지관
장애인에 대한 각종 상담 및 사회심리·교육·직업·의료재활 등 장애인의 지역사회생활에 필요 한 종합적인 재활서비스
|
|
|
재활 정책대안 등을 적용했고, 정책집행과정에는 장애인구에 대한 정확한 파악여부, 장애인소득지원서비스, 의료재활서비스, 교육재활서비스, 직업재활서비스, 편의시설의 적절한 집행 여부 등을 적용했다.
이를 통해 한국장애인복지정책은
|
|
|
재활 정책대안 등을 적용했고, 정책집행과정에는 장애인구에 대한 정확한 파악여부, 장애인소득지원서비스, 의료재활서비스, 교육재활서비스, 직업재활서비스, 편의시설의 적절한 집행 여부 등을 적용했다.
이를 통해 한국장애인복지정책은
|
|
|
장애인을 위한 직접적 또는 간접적 소득지원을 위한 정책적 방안의 필요성이 더욱 더 높아질 것이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 장애인복지의 이념과 의의
1. 생존권 이념
2. 장애인복지의 평등이념
3. 정상화(normalization) 이념
4. 재활(rehabilitation)
5.
|
|
|
장애인근로자 채용시 가장 중시하는 사항으로는 ‘성실성이나 책임감’이 50.0%로 가장 높았으며, ‘작업능력’이 33.2%였다. 이는 향후 장애인의 취업과 관련해 대인관계 등 사회성훈련이나 직업훈련 등 직업능력개발에 초점을 맞춰 취업준비
|
|
|
장애인, 정신지체 또는 시각장애인의 직업재활을 위한 충분한 대책이 될 수는 없다. 따라서 중증장애인에 대한 그리고 장애 유형에 따른 차별적인 정책접근과 전문적 서비스의 제공이 적극적으로 모색되어야 한다. 장애등급 3급이하 경중장
|
|
|
재활 사업의 확대
시각장애인의 재활을 통한 경제적 생활 능력을 향상하기 위하여 시각장애인에 대한 적성 직업의 개발 보급, 직업 훈련 시설의 설치, 복지 공장의 설치 취업 사정 사업의 제도화 등을 연차적으로 확대, 추진해야 할 것이다.
|
|
메뉴펼치기
