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재활프로그램들의 제도권화를 위해 모든 조직과 단체가 노력하여야 할 것이다.
다섯째, 직업재활시설, 즉 이용시설과 수용시설의 확충이 필요하다. 시설에서 행하는 프로그램의 영세성을 탈피하고, 인력배치를 적절히 하여 중도장애인에게
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장애인고용촉진을 위한 정책적 개선방안. 이상훈. 2002
옥희, 「장애인복지의 이론과 실제」, 서울:학지사, 2008.
김도현 전국장애인차별철폐연대 정책국장「외국 활동보조인서비스 현황과 제도화의 쟁점들」,
안성태, ‘장애인의 직업재활서
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장애인 재활의 개념과 정책」, 한국복지정책연구원, 2022.
이수정, 「장애인 복지와 재활 서비스의 발전 방향」, 사회복지학회지, 2021.
최영식, 「한국의 장애인 직업 재활 현황과 과제」, 한국고용연구원, 2020.
박민주, 「유엔 장애인권리협약
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정책의 현황과 과제”,
「장애우정책입문」,장애우권익문제연구소, 1999
권선진, “장애범주 확대와 복지서비스지원방안”,「재활복지」, 장애인재활연구소,1998. 12.
권선진김형수전학석, 「장애인구 대상별 특성과 정책과제」,한국보건사회
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장애인고용보조금 지원, 장애인고용특별비용 지원, 직업재활시설 지원 등 다양한 중증장애인 지원을 규정해 놓고 있다. 물론, 이 규정과 중증장애인에 대한 지원의 실제 상황과는 상당한 차이가 있다.
그러나 중증장애인정책의 가장 큰 문제
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장애인
2) 운영주체(자립생활센터)
3. 장애인자립생활의 기대효과
Ⅲ. 장애인자립생활의 목적
Ⅳ. 재활모델로부터 장애인자립생활모델로의 전환
Ⅴ. 장애인자립생활의 기반과 현황
Ⅵ. 장애인자립생활프로그램의 내용
1. 동료상담(
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장애인복지의 현황과 정책과제. 한국보건사회연구원, 1994.
나운환 외, 비교장애인복지정책, 한국장애인재활협회, 1997
한국장애인 복지 공동 대책 협의회, 지방자치시대의 장애인 복지 정책 과제집, 1995
이기행, 장애인복지정책의 활성화 방안
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장애인 직업재활 훈련이 기업의 고용과 원활히 연계되지 않으면 훈련의 의미가 적어진다.
장애인 직업재활시설의 가장 큰 두 가지 문제점은 고용 전문 인력의 부족과 프로그램의 다양성 부족이다. 직업재활 전문 인력은 장애의 특성에 대하
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장애인의 고용촉진에 획기적인 조치가 취해지길 기대한다.
결국 중증장애인의 직업재활은 범국민적 차원에서 정책적, 기업 경영적, 제반 단체 중심으로 법적, 경제적, 사회적, 행재정적인 차원에서 실질적인 고용구조의 개선과 대책이 이루
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직업재활과 지원고용 / 성원사, 1993
김상균 / 현대사회와 사회정책 / 서울대학교 출판부, 1987
김남주 / 장애인생활시설 종사자의 직무환경과 소진과의 관계에 관한 연구 / 석사학위논문, 가톨릭대학교, 2001장애인고용 무엇이 문제인가? / 한국장
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