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이 극심한 저출산의 문제도 극복될 수 있을 것이라고 한다.
3) 효율적인 가사분담의 필요
남성들은 직업을 가져도 가사노동의 책임을 느끼지 않는 반면, 여성에게는 취업을 하였다는 사실이 가사노동으로부터 탈피할 수 있는 기회를 제공해
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교육 기회가 많지 않아서인지 외국인 환자가 내원했을 때 실무수행이 적절하게 이뤄질 수 있도록 하는 문화에 대한 이해와 의사소통 능력이 부족하다고 느끼고 있다. 또한 대상자와의 문화 간 격차를 줄일 수 있는 지식이나 경험이 많이 부족
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을 경우, 자국 영토 안에서 문화적 표현의 다양성 보호와 증진을 목표로 규정을 만들거나 재정을 지원하는 방안을 채택할 수 있도록 하였다. 초안에서 가장 중요한 내용으로, 한국과 같이 스크린쿼터제 유지를 주장하는 국가들에게 유리하다.
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는 사회에 공헌하고 노인복지 증진에 기여할 수 있다.
세 번째, 노인을 위한 다양한 프로그램 운영을 통해 노인의 건강증진과 여가활동을 위한 기회를 제공한다. 한국 노인 중 많은 수가 여가를 텔레비전 시청이나 라디오 청취로 보내고 있다.
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이나 세미나를 개최해야 한다. 둘째, 교육 프로그램의 접근성을 높여야 한다. 부모나 가족 구성원들이 교육에 참여하기 어려운 경우가 많으므로, 온라인 강의나 모바일 애플리케이션을 통해 언제 어디서나 학습할 수 있는 기회를 제공해야 한
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을 통해 자 원 활용의 중복과 누락을 방지하며, 원스톱 맞춤형 서비스를 제공하는 협력적 네 트워크를 구축할 방침이다.
군은 이에 따라 오는 16일 영동읍사무소 대회의실에서 공공기관 8대서비스(복지, 보건, 고용, 주거, 교육, 문화, 체육, 관
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이나 기업, 연구소, 주요 공공단체 등과 교수초빙, 공동연구, 실습파견, 원격강의 등 다양한 교육 및 연구 프로그램을 통한 협력을 추진하고자 한다. 이러한 협력을 통하여 테크노경영대학원의 교육 및 연구활동이 현실적인 경영 및 정책이슈
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교육에서 교양
교육의 기능은 다음과 같다. 첫째, 전인적 인간으로 발달하는 데 필요한
다양한 지적 경험을 통하여 국가발전을 주도할 지성인으로서 자질을 갖추
게 된다. 둘째, 교사에게 필요한 다양한 지식을 보다 깊이 있게 이해하게 한
다
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을 보다 전문적, 대대적 실시 필요.
노동부, 보건복지부의 담당자들의 장기적이고 지속적인 교육 통해 질 좋은 장애 관련 서비스를 위하여 필요한 인프라 구축.
4) 정책상의 측면
(1) 의무고용제와 부담금 제도
기존 고용율 2% 규정과 기준고용
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정책
Ⅴ. 경쟁력강화의 사례
Ⅵ. 경쟁력강화의 전략
1. 전략 1 :우리나라를 고부가가치 거점화한다
2. 전략 2 :경쟁력있는 기업을 늘린다
3. 전략 3 :서비스경제화와 고용기회의 확대를 도모한다
4. 전략 4 :국내외 자본?두뇌를 유치한다
5.
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