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Ⅱ. 현재 상황의 원인
Ⅲ. 청년실업 현황
Ⅳ. 실업대책 현황
Ⅴ. 청년실업 증가에 따른 부작용
Ⅵ. 청년실업에 대한 정책 대응 방향
1. 청년실업에 대한 단기 정책 대응 방향
2. 청년 실업에 대한 중?장기정책대응 방향
Ⅶ. 결론
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인턴제 등을 확대하여 청년층에게 다양한 일자리를 제공하며 정부는 최소한의 사회 안정망을 확충하는데 주력한다.
나. 외환위기시 단기 실업대책으로 도입되었던 인턴제를 정규직 일자리로 연결되는 매개체로 정착시켜야 함
다. 국내인력
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인력개발 정책 : 한·미비교분석. 서울 : 교육과학사.
Jeremy Rifkin (1996). 노동의 종말, 이영노역. 서울 : 민음사.
구길환 (1999). IMF 체제하 한국의 실업대책 과제. 연세대 경영대학원.
김성조 (2001). 청년 실업 문제 대책 방안 검토. 미래산업연구회포
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인턴사원을 훈련하는 경우 익년도 고용보험 능력개발사업 보험료에 이월하여 지원).
현재 영국, 프랑스 등의 국가에서 시행하고 있음.
조기퇴직제(early retirement)의 도입과 청년 실업자 채용의 연계
선진국에서 도입하고 있는 조기퇴직제를 도
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청년실업난을 푸는 열쇠이며 지름길이다
Ⅳ. 참고문헌 및 참고사이트
1) 이태희, 「청년실업, 현황과 대책」, 노동부 실업대책추진단장
2) 정인수,「청년층 실업현황과 고용촉진대책」, 한국노동연구원, 1999.7
3) 이병희·안주엽(2001). "청년실업
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청년 구직자의 개인별 특성과 능력에 따른 상담 및 취업지원서비스를 제공
- 공공 고용지원센터의 점유율 높임
- 고용안정 인프라의 선진화 -> 노사정 파트너십 확보가 가장 중요한 요소
이를 바탕으로 국가, 지역, 업종, 개별 기업 등 중층
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청년층이 이에 종사함으로서 다양한 직업세계를 경험하게 하고 또한 인턴제를 실시하는 기업에 대해 고용보험 혜택 및 조세감면 등의 인센티브를 제공할 필요가 있다.
(3) 국가차원에서 산업인력 수급상의 미스매치를 해소할 수 있도록 직업
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국에서 시행하고 있는 근로연계사업인 New Deal 프로그램은 청년과 장기실업자에 대한 대책을 선택가능한 프로그램(option)과 집중적 상담 및 사후관리로 패키지화하여 시행하며, 각각의 프로그램도 직업훈련(최소 1주 1일의 훈련연계) 및 자격취
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인턴의 기회를 제공하였고, 인턴을 수료한 5만 4천명이 정규직으로 채용되는 등 청년층의 실업감소에 상당한 기여를 하고있다.
그러나 정부지원 인턴제가 대량실업을 맞이하여 청년층의 일자리 제공 및 취업지원과 중소업체의 인력난 완화
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하반기 청년 실업 현황과 대안을 위한 국민 대 토론회 조사결과
“인턴으로 업무 경험 쌓기 힘들다.”16.7%에 이르고 있다.
경제 성장을 배제한 정책
- 우리의 청년 실업 산업구조와,생산 시스템 이라는 보다 근원적인 구조적 문제점임
계
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