|
현대중공업 17년 무파업 행진 그리고 불편한 진실
1.현대중공업 & 현대중공업 노조 소개
1-1.사업부문
세계 최대의 조선회사
한국을 세계 1위의 조선대국으로 만듦.
세계적인 종합중공업 회사로 성장
국가 경제발전에 기여
|
|
|
기업환경에 따른 HRM 변화 – 현재
급격한 인력 변화와 외형적 성장으로 진통을 겪은 두산중공업은 기존의 개인 성과주의에서 벗어나 집단 성과주의 비율을 높이고 공통의 복지제도를 강화하고 있습니다.
따뜻한 성과주의
두산중공업은
|
|
|
〔인더스트리스 솔루션〕 ERP-삼성중공업
서론
1.주제
본론
3. 삼성중공업 소개
4. SAP란?
5. 삼성중공업의 SAP 필요성
6. 삼성중공업 SAP추진
7. 삼성중공업 SAP추진 방법
결론
8. SAP 적용 결과
|
|
|
두산 중공업의
산업안전 관리 현황과 개선점 제시
사회안전불감증에 따른 안전의 필요성
다른 기업에 비해 재해율이 낮음
|
|
|
중공업 소개
두산 중공업의 주요 사업
기업 선정 동기
두산 중공업의 기업교육
두산 중공업 기업교육의 성격
두산 중공업 기업교육의 유형
대상자에 따른 두산 중공업의 기업교육 유형
신입 사원 교육
전체 대상 교육
특정 대상 교육
|
|
|
중공업 소개
두산 중공업의 주요 사업
기업 선정 동기
두산 중공업의 기업교육
두산 중공업 기업교육의 성격
두산 중공업 기업교육의 유형
대상자에 따른 두산 중공업의 기업교육 유형
신입 사원 교육
전체 대상 교육
특정 대상 교육
|
|
|
1. 기업 개요
연 혁
1974.08 삼성중공업주식회사 설립
1977.04 삼성조선주식회사 설립
1979.09 제1호 선박 강재절단식과 건조시작
1983.01 중공업 3사 통합
- 삼성조선, 삼성중공업, 대성중공업
1992.03 국내최초 FPSO 수주
1994.01 주식상장
1994
|
|
|
, 2011년 하반기부터는 유럽 재정위기에 따른 경기 침체, 글로벌 선복량 증가, 주요 발주처인 해운사들의 재무부담 확대 등으로 발주여건이 재차 위축. 조선산업 동향분석
대기업 비교 분석
- 현대중공업
- STX
기업별 재무분석
|
|
|
현대중공업이라는 글로벌기업이 그 역할을 하고 있음을 알게 되었다.
Ⅳ. 참고문헌
-고철환(2010),기업지배구조와 노사관계에 관한 연구 : 현대중공업 사례를 중심으로,동국대학교 석사학위논문
-김화영(2012),정보기술(IT)을 활용한 기업의 혁
|
|
|
Ⅰ. 서론 ---------------------------- 3
1. 연구의 목적 및 필요성 --------------------- 3
2. 연구방법 및 범위 ------------------------ 3
3. 선행연구의 검토 ------------------------ 3
4. 연구의 의의 및 한계 ---------------------- 3
Ⅱ. 본론 ---------------------
|
|
메뉴펼치기
