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간입니다. 사람들에게 꿈과 희망을 주는 공간, 에버랜드의 근본을 본받아 고객만족을 이끄는 무한 감동 서비스 교육을 기획하고 관리하여 국내 1위의 자리를 굳건히 지켜갈 것임을 약속드립니다. 더 나아가 한국은 물론 해외문화를 유연하게
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과 조를 구성된 것이 아니라 교수님에 의해 임의로 구성된 조였기 때문에 특성이 다른 친구 5명이 모이게 되었습니다. 자신의 주장이 강한 친구도 있지만 자신의 의견을 잘 드러내지 않는 친구 등 조원 각각은 다른 색깔을 지녔습니다. 저는
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고, 과거 폭력 사실이 있다면 더 신경 써서 지도할 필요성을 느낄 수도 있는 만큼 무조건 반대보다는 일정한 기간 학생의 행동 변화에 큰 변화가 있을 경우 일정한 기준 아래 과거 기록을 삭제하여 준다면 꼭 비교육적인 처사라고 볼 일은 아
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자, 이러한 성격으로 인해 만나는 사람마다 쉽게 친해지는 친화력의 비결이라 생각합니다. 셋째, “리더십”입니다. 글로벌 비즈니스 동아리 SIFE를 창립, 리더를 거쳐 25개 대학 모임의 대표를 맡으며 어느 조직에 가도 성과를 내는 리더십을
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회사람들 끼리 의견이 맞지 않아 다투기도 했고, 현지 사람들과 의사소통이 되지 않아 고생하기도 했습니다. 하지만 시간이 지날수록 서로를 위하는 방법을 배우게 되었고, 말이 통하지 않아도 서로 친구가 될 수 있다는 것을 깨닫게 되었습
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입사지원동기/입사후 계획
“LG Way”
2. 보유능력 및 기술
“PDP회로 구동”
“목표 지향적 사고”
3. 희망분야 및 지원동기
“감성적 디스플레이를 만들고 싶습니다.”
4. 자기자신에 대해 자유롭게 표현하시오
“가치 기준 1달러”
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이해할 수 있다는 포용력과 여유가 생기는 기회가 되었습니다.
5.지원동기 및 입사 후 포부
“흐름이 중요하다”
무역개방과 국제화시대에 무역 경쟁력은 경제대국으로 성장하기 위해 무엇보다 중요하며, 그만큼 무역업에 종사하는 사람들
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기를 들려주던 것이 아직도 고맙구나.”등의 자세한 표현을 하는 편입니다. 모든 카드에는 동생이 리본공예에서 배운 예쁜 리본을 만들어 달고, 편지 봉투는 직접 꾸며 특별하게 만들려고 합니다. 몇몇 중요한 분들에게는 직접 선물 상자를
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울역 근처의 노숙자들에게 식사를 나눠주는 봉사활동을 하고 있습니다. 많은 사람들이 노숙자들에게 왜 봉사를 하냐고 물어보십니다. 그 이유는 “분명히 자기 자신이 노력하면 노숙자 신세에서 벗어날 수 있는데 노력하지 않기 때문에 그들
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회사와 분야에 대한 지원 동기를 자유롭게 기술 하세요.(800자)
“두산은 달라도 너무 다르다“
2.본인의 장/단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완 할 수 있겠는지를 기술하세요(800자)
“고민 해결사”
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