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제대군인을 위하여 좀더 체계적이고 합리적인 방안을 모색해 보고자 하였다. 체계적이고 합리적인 이론적 분석을 위하여 제대군인 지원정책을 정치적·경제적·사회적·문화적 측면에서 정책수립 분석틀을 가지고 분석하였다. 선진외국의 지
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관리체계와 동일하므로 국정을 총괄 조정하는 국무총리 산하에 위원회를 설치한다. 본 위원회는 다음과 같은 기능을 관장한다. 즉, 제대군인 취업지원 기본정책 결정, 취업제고방안 모색, '취업정보센터' 활성화 방안, 각 부처간의 이견조정
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제대군인을 지원하기 위한 체계를 구축해야 한다는 것이다. 먼저 국가 보훈처의 편성 및 기능을 강화하여 제대군인 지원정책 및 지원사업을 내실있게 추진토록 하며, 국방부에 제대군인과를 편성하여 부처간 원활한 협의로 소관부서의 적극
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제대군인 취업지원대책과 연계하여 내실 있고 실질적인 제대군인 취업문제 해결방안을 제시하는데 그 목적이 있었다.
현재까지 우리의 제대군인을 위한 지원정책은 국방부와 국가보훈처가 그 주무부서로써 제대군인의 취업보호의 취업보호
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제대군인들의 재취업을 위해 무엇보다도 필요한 것은 이들에게 적합한 일자리 창출이다. 정헌영, “중장기 제대군인 취업지원정책의 발전방향”, 「국방연구」, 제50권 제1호, 2007, p.222.
단기적으로는 공공부문에서 군 관련 직종의 개발 및 확
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