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는 임금보상이 이루어지지 않는다. 이러한 제한은 보장제도의 기본적 구조와 엄밀하게 부합하는 것으로서 이 구조는 사회보험개념과 연결되어 있다고 할 수 있다. 소득상실에 대한 보상액에 상한이 있다는 사실은 오스트리아 사회보험제도
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보장책무라고 할 수 있다. 다만, 근로자에 대비되는 일반 국민의 일반적이고 최소한의 생활을 보호하는 의료보험, 국민연금 같은 사회보장제도와는 달리 근로자에 대한 보호는 근로자의 노동의 종속성을 갖는 노동과정에서 발생하는 재해를
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보이는 임금과 승진의 기회가 미흡한 사회복지요원(별정직)의 승진기회를 더욱 확충함으로 사회복지요원의 사기와 함께 관심을 많이 높여야 할 것이다.
3. 결론
우리나라 사회보장은 위에서 살펴본 바와 같이 “사회보장은 모든 국민이 인간
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임금명세서에서 가장 많은 보험료(임금총액의 4.5%)를 자동징수해 가는 제도임에도 불구하고 이에 대한 노동자의 신뢰는 매우 약하다. 노동자의 보험료로 모아진 국민연금기금이 정부와 자본에 의해 함부로 사용되고 연금재정의 파탄시나리
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영국의 신자유주의 구조개혁과 노사관계
천보선·김학한 : 신자유주의와 한국교육의 진로, 한울, 1998 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 신자유주의의 개념
Ⅲ. 신자유주의의 등장 배경
Ⅳ. 신자유주의의 구조
1. 일국적 구조
2. 세계적 구조
Ⅴ. 신자유
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