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(3) 이문화충격의 축소방안
◎ 기업과 이문화 관리
(1) 문화 차이의 무시(비즈니스는 비즈니스다)
(2) 문화 차이의 최소화
(3) 문화 차이의 이용
◎ 글로벌 이문화 관리의 사례
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참 고 자 료
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대학교, 2006
손민호 / 벤처투자결정요인이 벤처캐피탈리스트간의 평판과 추천에 미치는 영향에 관한 연구, 숭실대학교, 2010
장효준 / 벤처투자보험제도 도입방안, 기술신용보증기금, 1999
조해성 / 벤처기업과 벤처투자, 한국 정보통신진흥회, 1
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Ⅷ. IT(정보기술)와 IT평가(정보기술평가)
1. 평가상황(Context)
2. 집행 메카니즘(Mechanism)
3. 평가결과(Outcome)
4. 결과활용(Utilization)
Ⅸ. IT(정보기술)와 IT자격제도(정보기술자격제도)
1. 국가자격
2. 민간자격
3. 국제통용자격
참고문헌
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기업을 발전시키려는 장기적인 안목을 가져야 할 것이다.
참고 자료
논문
[M&A 기업의 문화통합 과정연구] - 고려대학교 대학원
[M&A 기업의 인사제도 통합에 미치는 영향요인에 관한 연구] - 고려대학교 대학원
[M&A 기업의 조직문화 변화양상에
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있다.
4) 제22조(규정의 제정)
시행기관의 장은 이 요령의 시행을 위해 필요한 경우 산업자원부장관과 협의하여 별도의 규정을 제정할 수 있다.
Ⅷ. 향후 벤처기업의 개선 과제
1. 분사기업의 창업 인정
ㅇ 기업분사(Spin-off)는 기업구조조정과 고
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기업문화를 통해 찾을 수 있었다. 1990년대부터 3대 혁신과제 즉 비전 경영, 프로세스혁신 및 정보화, 인사제도의 혁신을 지속적으로 추진하였다. 이러한 혁신을 위한 사전준비와 비관련 산업분야에 한눈을 팔지 않는 경영으로 동종업계 최고
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관리사무직
생산직
기 타
합 계
남
1,296
1,296
7년 8개월
101,360
78
여
978
978
3년 9개월
36,739
38
합 계
2,274
2,274
6년 1개월
138,099
61
15.경영 실적
1).주요 재무성과
-2007 회계연도 당기순이익은 3,582 억 원으로 지난 회계연도의 2,043 억 원에 비해 75.3%
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대학교
이형욱(2008) - 중소벤처기업의 자금조달 활성화에 대한 연구, 충남대학교
채광기 외 2명(2011) - 중소기업 정책자금 지원이 중소.벤처기업 재무성과에 미치는 영향, 한국벤처창업학회
한재원(2000) - 벤처기업 지원제도 개선방안에 관한 연
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기업과 정부기업관계
Ⅱ. 일본기업과 한국기업
1. 구조
2. 소유
3. 조직
Ⅲ. 일본기업과 벤처기업
Ⅳ. 일본기업과 전문경영자지배기업
1. 도우넨(東燃)
2. 소고
3. 미쯔이(三井) 부두
Ⅴ. 일본기업과 기계공업
Ⅵ. 일본기업과 자동
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인사조직학회
이인찬, 이광훈, 박성진, 김운호(1998), ‘벤처기업의 성장단계별 성공요인분석과 정책과제’, 정보통신정책연구원
전영일 외 2 명(2003) 벤처기업의 위기관리: 문제와 활동 중심의 탐색적 연구, 한국중소기업학회 Ⅰ. 개요
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