|
재해를 신속 공정하게 보상하고 산재근로자의 복지증진을 확보하기 위하여, 노동부장관으로부터 산업재해보상보험제도의 실질적인 운영을 위탁받아 운영하고 있다. 1. 산재보험의 의의 및 특성
1) 법의 의의
2) 법의 특성
2. 산재보
|
|
|
산업재해보상보험에 대해서 알아보았다. 업무상의 사유에 의한 부상, 질병, 신체장해 또는 사망한 경우에 당해 근로자 또는 그의 가족을 보호하기 위한 제도인 산재보험은 무과실책임주의, 적용대상의 점진적 확대, 재원 충당 방식 등의 여러
|
|
|
|
|
|
산업재해보상보험제도에 관한 연구, 한양대대학원 석사논문
- 박수민(2000), 산업재해보상에 관한 연구, 숭실대대학원 석사논문
- 박수경(2000), 산재보험 요양관리실태와 합리화 방안 연구, 한국사회보장학회
- 윤조덕 외(2001), 산재보험재활사
|
|
|
것이 필요할 것이다. 1. 산업재해 보상보험
2. 비정규직 근로자의 개념과 구분
3. 우리나라 비정규직 근로자의 규모
4. 비정규직 노동자의 임금․노동시간
5. 비정규직 근로자와 산재보험의 문제점
6. 산재보험제도 개선방안
|
|
|
보험공단의 보험자로서 역량 강화를 우선적으로 도모하고, 보험자 위상 확립을 위한 법적제도적 개선이 필요하다.
ⅱ. 산업재해보상보험제도
1. 문제점
1) 산재 사전승인 절차
실제 노동현장에서는 사업주의 회유와 협박으로 수많은 노동자
|
|
|
산업안전, 보건교육, 서울, 1999 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 산업안전보건법의 기원
1. 1945년~1959년
1) 군정(軍政)법령
2) 근로기준법 제정
2. 1960년~1979년
1) 근로보건관리규칙 제정
2) 근로안전관리규칙 제정
3) 산업재해보상보험법 제정
3. 1980년대
|
|
|
보험가입자
3. 보험관계 소멸신고
Ⅳ 적용근로자
1. 근로자의 개념
2. 상시근로자 수의 산정
Ⅴ 업무상재해
1. 업무수행성과 업무기인성
2. 업무상재해의 유형
◎ 산재법상의 보험급여와 근기법상의 재해보상의 비교
◎ 재해보상과 민사
|
|
|
제도를 개선해야 할 의무가 있음을 알아야 할 것이다.
과제를 수행하는 과정에 조원의 집단화 과정을 통하여 친밀감이 형성되었다. 또한 사용자가 사고에 대해 책임진다는 산업재해보상보험에 대해 조사하면서 우리나라의 산재보험의 문제
|
|
|
제도의 현황과 문제점
1. 국민연금제도의 장애연금
2. 산업재해보상보험제도
3. 국민기초생활보장제도
Ⅳ. 장애인소득보장제도 개선 방안
1.국민연금제도의 장애연금 개선 방안
2. 장애인 기초연금제도 도입 방안
3. 장애인 연금제
|
|
메뉴펼치기
