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1. 1950년대(제 1․2 공화국)
2. 1960년대(5.16 군사혁명과 제 3 공화국)
3. 1970년대(제 4 공화국)
4. 1980년대(제 5․6 공화국)
5. 1990년대(문민 정부 이후)
6. 우리나라 사회보장제도의 현황
Ⅳ. 결 론
※ 참고문헌 및 Web Site
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제도적으로 기업과 사회의 책임을 규정한 것이다. 이러한 관점에서 산업복지 관련 법률들에도 변화가 필요하다는 지적이 나온다. 보다 구체적으로는 산업재해보상법 즉 산재보험에서의 업무관련성 입증 책임에 대한 보다 융통성있는 적용이
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제도 임, 사용자의 불법행위(고의, 과실)이 있을 경우 사용자가 이를 인정하고 특별급여로 지급할 것을 합의할 경우
Ⅶ. 산재보상법(산업재해보상보험법)의 공익성
1. 근로복지공단이 관장하고 사업주는 조력해야 한다
사업주는 근로복지공단
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보험의 성립과 소멸
59.고용안정사업 및 직업능력개발사업
60.육아휴직급여와 산전후휴가급여
61.실업급여사업
62.업무상 재해 인정기준
63.산재법의 적용범위
64.산재보험가입자 및 보험관계
65.산재보험급여의 종류와 내용
66.상병보상연
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현황
9.주가정보
10.실적과 전망
11.재무제표
12.재무분석
13.우리은행 업계현황
1). 산업의 특성
2). 산업의 성장성
3). 경쟁요소
4). 관계법령 및 정부의 규제 등
14.우리은행 영업현황
15.우리은행 비전 및 가치체계
16.우리은행 인사제도
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보험.
문제 44.
다음 중 사회문제와 우리나라의 현행 대응정책에 대한 연결이 잘못된 것은?
(1) 노후의 소득보장 - 국민연금.
(2) 노인문제 - 노인복지법.
(3) 장애인문제 - 장애인복지법.
(4) 실업문제 - 실업보험제도.
(5) 산재문제 - 산업재해보상
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있다.
② 종업원이 5인이상인 경우, 산업재해보상법에 따라 산업재해보험 및 국민연금법에 의한 연금에 가입 하여야 하며 의료보험법에 의한 의료보험 등을 가입하여야 한다. 1. 벤쳐의 정의
2. 벤쳐 현황
3. 벤쳐 전망
4. 창업 절차
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3.회사의 목적
4.비전
5.업계의 현황
(1)산업의 특성
(2) 산업의 성장성
(3)경쟁요소
6.회사 현황
7.실적과 전망
8.시장 점유율
9.인재상과 인사제도
10.조직 및 직원의 현황
11.재무제표
12.재무분석
13.복리후생제도
14.주가 정보
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보험법체계
2. 사회보상법체계
3. 사회부조법체계
4. 사회복지관련법체계
Ⅱ. 사회보장법의 내용
i. 사회보험법
1. 연금법
2. 의료보험법(국민건강보험법)
3. 산업재해보상보험법
4. 고용보험법
ii. 사회부조법
1. 국민기초생활보장법
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