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제도는 저임금(최저임금)을 지급하기 위한 편법에 지나지 않는데, 한국에서 외국인노동자들이 합법적으로 취업할 수 있는 길은 노동자의 신분이 아닌 ‘산업기술연수생’의 신분뿐이다. 단 하루면 습득 가능한 단순노무를 주60～70시간 근로
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빈곤과 사회복지정책』, 청목.
노대명(2003), \"자활사업에 대한 평가와 향후 정책과제\", 보건복지포럼, 보건사회연구원.
보건복지부(2003), 『국민기초생활보장사업안내』.
최현수(2001), \"미국EITC제도의 현황과 정책적 시사점\", 보건복지포럼 3
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제정에 따른 향후 과제\", {보건복지포럼}, 37，1999. Ⅰ. 문제제기
1. 공공부조법의 의미
2. 공공부조법의 특성
1) 공공부조의 특성
2) 사회보험과의 차이점
Ⅱ. 국민기초생활보장제도의 분야별 현황과 쟁점
1. 의 미
1) 빈곤문제와
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제도 http://team.mohw.go.kr/blss/
통계청 http://www.kosis.kr/
보건복지부 뉴스 온라인 http://mohw.korea.kr/ Ⅰ. 서론
- 문제 제기
Ⅱ. 본론
1. 노인빈곤의 개념
2. 노인빈곤의 원인
3. 노인빈곤의 실태
4. 노인소득보장제도
5. 빈곤에 관한
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근로소득에 대한 공제제도를 실시하고자 하는 내용으로 구성되어있다. 이러한 보장형태는 앞으로도 공공부조가 장기적으로 발전해야할 방향이다.
그러나 여기에는 몇 가지 현실적 제약이 있다. 현재 국민기초생활보장법의 최저임금은 월 51
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제사회복지, 신정 2013
서강훈 저, 사회복지사를 위한 사회복지 용어사전, 아담북스 2013 1. 공공부조
1) 공공부조의 잔여적 관점에서 바라보는 입장
2) 공공부조의 제도적 관점에서 바라보는 입장
2. 국민기초생활보장제도
1) 국민
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근로자들의 생활안정을 위하여 도입된 제도인 만큼 근로자들이 실직했을 때 고용보험제도를 적극적으로 이용하도록 하여야 한다. 현재의 고용보험제도는 실제 이용하여야 하는 근로자들이 이용하기에는 너무나 까다롭고 어렵게만 여겨지고
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제도의 역할을 충분하게 수행하고 있지 못하는 것이다. 그러므로 조기재취직장려금을 지급하는 것보다는 남은 기간을 저축해 두었다가 후일에 실업을 하게 되는 경우에 수급하여 인정기간에 합산하는 것이 더욱 현실적인 것이다. 실직한 근
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제도 시행 5주년 평가 심포지엄 자료집』2005. 10
보건복지부 『차상위계층 실태조사 중간분석 결과』2005. 9
여유진 외, 『공공부조의 가치기반과 제도적 반영』 2004. 12
이태영, 고영훈 『사회복지법제론』2004. 3. 15
허선 (순천향대학교 사회복지
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제도의 발전과 문제점, 그리고 개선방안 등에 대하여 살펴보았다.
우리나라의 국민연금제도는 10인 이상 사업장의 근로자들을 대상으로 1988년에 실시되어 1992년 5인 이상 사업장의 근로자로의 확대, 1995년 농어촌지역주민 및 도시지역 농어민
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