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사회보험 보험료
6. 고용주부담 보험료의 성격
7. 사회복지정책의 민간재원
1) 자발적 기여
2) 이용자부담
3) 직업복지
4) 퇴직금제도
5) 민간재원 조달방식
6) 민간재원조달의 장점과 한계
8. 보험료와 조세
참고문헌
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, 받는 사람들의 자존심을 상하게 할 수 있으며, 가장 필요한 것을 구입하도록 하는 것이 바람직하다. 1. 소득분배이론의 정의와 유형
2. 기능별 소득분배이론
3. 계층별 소득분배이론
4. 소득불평등도의 측정
5. 빈곤대책
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제도를 사내훈련중심으로 개혁해야 한다. 고숙련, 고기술의 인력을 기업 내부 노동시장에서 육성하는 것이다. 기업이 평생배움의 터가 되도록 고용보험에서 근로자의 능력발전단계에 따라 훈련장려금을 지급하는 등의 지원체제를 마련하고,
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근로자 기여금 4.5%로 나눠서 납부한다.근로자 기여금 부분은 근로소득세 납부시 전액 공제 받게 된다.
2.지역가입자
지역가입자는 18세이상 60세미만의 사업장 가입자가 아닌자(단 타공적연금 가입자,사업장가입자,지역 가입자,임의계속가입
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제도를 도입하였다. 그 결과 공적 부조의 예산이 4배 가까이 늘어나게 되었다. 그리고 2006년 세법개정을 통해 근로빈곤층의 근로의욕제고를 통해 빈곤탈출을 지원하는 근로장려세제를 입안하고 2008년 1월부터 시행에 들어갔다. 한편 장애인
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제도를 도입하였다. 그 결과 공적 부조의 예산이 4배 가까이 늘어나게 되었다. 그리고 2006년 세법개정을 통해 근로빈곤층의 근로의욕제고를 통해 빈곤탈출을 지원하는 근로장려세제를 입안하고 2008년 1월부터 시행에 들어갔다. 한편 장애인
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장려하여 직장활동을 통한 사회적 통합, 주거환경을 통한 환경적 통합, 여가활동, 종교활동, 사회활동 등을 통하여 이루어지는 세대간의 통합, 노인세대와 지역주민간의 통합 등을 들 수 있다.
■ 참고문헌 ■
『노인복지론(개정판)』- 박석돈
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근로빈곤층의 실질소득을 증가시키고 실질소득의 증가로 저축 등을 통한 자산을 증가 할 수 있는 기회를 만들어 주기 위해 소득공제와 세액공제, 그리고 근로장려세제의 확장으로 인해 근로빈곤의 실질소득을 증가하도록 해야 한다.
네 번째
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제점
1. 수급자 선정 기준의 문제
1) 부양의무자 기준
2) 빈곤선 상위 계층 선정의 기준
3) 전문인력 확충의 문제
2. 급여충분성의 문제
3. 전달체계의 문제
1) 상의 하달식 수직적 전달체계
2) 전문적 전달체계의 미비
3) 전문인력 활용
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근로빈곤층에 대한 사회보장체계를 강화해야 한다. 현재 사회보험제도와 공공부조제도의 사각지대는 근로빈곤층이 다수를 점하고 있으며, 따라서 이들을 보호할 수 있는 사회보장체계의 구축은 매우 중요하다. 근로빈곤층은 고용상태의 불
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