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제대군인 지원정책을 정치적·경제적·사회적·문화적 측면에서 정책수립 분석틀을 가지고 분석하였다. 선진외국의 지원제도를 살펴보고 이를 우리나라의 제도와 비교하여 좀 더 발전적인 제도개선을 도모할 수 있을 것이다. 따라서 본 연구
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정책적 배려가 수반되어야 한다.
사회는 나날이 발전하여 사회복지 수준도 새로와지고 있다. 그러나 군은 다른 공공부문과 마찬가지로 사회보장제도가 민간부문에 미치지 못하고 있다. 그러므로 제대군인에 대한 생활안정 지원 기준을 최소
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제대군인을 위한 지원정책은 국방부와 국가보훈처가 그 주무부서로써 제대군인의 취업보호의 취업보호와 생활안정을 위한 사업들을 꾸준하게 진행시켜 오고 있다. 그러나 이러한 제대군인 지원제도는 일반적으로 국가보상차원에서의 우대
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군인회에서 고문변호사 제도를 시행하고 있으나 실질적 효과가 미흡한 실태다.
따라서, 다음과 같은 추진 방향을 제시한다. 첫째, 지역별(향토사단) 제대군인 법률 상담반이 편성되어야 한다. 군 법무관으로 전담지원반이 편성되어 사건별
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제도를 운영하고 있으며(국가보훈처, 2000: 209-210) 국가보훈처,「상게서」, pp.209-210.
, 보훈대상자들에게 생활형편개선을 위해 최상의 서비스를 제공하는 재정정보서비스 제도, 등록된 제대군인과 부양가족에게 제공되는 보건보호, 주택지원,
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지원을 해줘야 한다
끝으로 21세기 정보화 사회에 적합한 제대군인 복지지원프로그램의 신속한 개발과 정부의 재정적 뒷받침이 요구된다.
【참고문헌】
곽용수, 주요국가들의 전역 직업군인 지원정책, 1997
국가보훈처, 주요국가의 보훈제도,
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제도적 장치의 마련이 시급하다고 할 수 있다. 제대군인들의 재취업을 위해 무엇보다도 필요한 것은 이들에게 적합한 일자리 창출이다. 정헌영, “중장기 제대군인 취업지원정책의 발전방향”, 「국방연구」, 제50권 제1호, 2007, p.222.
단기적
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제3자 물류기업의 서비스 개선방안
1. 종합 물류사업육성을 위한 특별법(안) 제정
2. 물류전문업체의 통합화 및 대형화 유도
3. 사업주체의 형성 촉진을 위한 정부차원의 지원
4. 정보기술 및 정보시스템에 대한 지원
5. SCM의 활성화
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지원하고 소규모 화된 가족의 생활을 지원하기 위해서는 가족구성원을 위한 간병휴가제도의 도입이 요구된다.
Ⅵ. 결론
본 연구는 현재 한국 가족복지정책의 실태를 분석하고, 문제점을 파악하여 앞으로 가족복지정책의 방향을 제안하는데
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정책 방향”. 서울 : 보건복지부.2002.
한국보건사회연구원. “고용보험제도하에서의 고령자 고용촉진 지원방안에 관한 연구”.서울 : 보건복지부. 1998.
노동부. 「임금구조기본통계조사」. 2005.
노동부. 「2004년 임금구조실태분석」. 2004.
노동
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