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모니터링하거나 약물 투여와 같은 실습을 통해 간호사의 역할을 구체적으로 배우고, 이론을 실제로 적용할 수 있는 능력을 키울 수 있습니다.
29. 간호사가 되기 위한 자질은 무엇이라고 생각하나요?
간호사는 뛰어난 의사소통 능력과 협력 능
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모색하는 것이 중요하다고 생각합니다.\"
38. 물리치료의 효과가 느리게 나타나는 환자에게 어떻게 동기를 부여할 수 있나요?
\"효과가 느리게 나타나는 경우, 환자에게 치료의 진행 상황을 투명하게 설명하는 것이 중요합니다. 예를 들어, 초
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모든 데이터를 암호화하고, 필요한 정보만을 공유하며, 환자의 동의 없이 정보를 외부에 공개하지 않도록 철저히 관리해야 합니다.\"
33. 간호사로서 직무를 수행하면서 가장 중요한 가치는 무엇인가요?
\"간호사로서 가장 중요한 가치는 환자
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자가 관리 능력을 향상시킬 수 있다고 봅니다.
42. 국제성모병원의 감염 관리 시스템에 대해 알고 계신 것이 있나요?
네, 국제성모병원이 철저한 감염 관리 시스템을 갖추고 있다고 알고 있습니다. 손 위생 모니터링 시스템, 정기적인 감염 관
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모바일 앱을 통한 환자 관리, 원격 진료 시스템 등을 도입하고 있다고 들었습니다. 이러한 디지털 기술이 의료의 질을 높이고 환자 만족도를 향상시킬 수 있다고 생각합니다. 저도 이러한 시스템을 적극적으로 활용하여 효율적인 간호를 제공
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모색하겠습니다.
44. 포스코의 인공지능 활용 사례에 대해 아는 대로 설명해주세요.
포스코는 다양한 분야에서 AI를 활용하고 있다고 알고 있습니다. 생산 공정에서는 AI 기반의 품질 예측 및 제어 시스템을 통해 불량률을 낮추고 있으며, 설비
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모든 공정에서 세심한 주의를 기울여야 합니다. 또한, 안전은 모든 작업의 기본으로, 사고를 예방하기 위해 작업자들이 규정을 철저히 준수하고 설비 점검을 정기적으로 수행해야 한다고 생각합니다. 저는 이러한 요소들을 항상 염두에 두며
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모니터링과 관리가 가능하도록 안내하겠습니다. 예를 들어, 모바일 앱을 통한 건강 상태 보고, 원격 상담 서비스 이용 방법 등을 교육하여 퇴원 후에도 적절한 관리가 이루어질 수 있도록 하겠습니다. 이를 통해 환자의 회복을 돕고, 불필요한
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우수해도 점수를 만회하기 힘들어진다. \"일제시대에 일본의 침략상을 문화사적 측면에서 얘기해 보라.\" 는 질문에 \"1920년 한일 합방이후, 일제는 우리의 문화재를 일본으로 많이 가져갔다......\" 하는 답변은 곤란하다. 한일 합방은 1920년이
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질문해야 한다. 묻지 않고 추측만 하면 직원들이 진정 원하는 바를 알기 어렵다. 나아가 일선 관리자가 발상을 바꿔야한다. 인재확보와 유지는 인사담당자나 사장 혼자만의 노력으로는 성공할 수 없다. 모든 일선 관리자들과 리더들이 직원을
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